Progress

Progress is een early adopter op vele fronten. Gefocust op zijn omgeving en waar deze heen beweegt, weten wij hier ondernemend op in te spelen. Pushen wij onszelf altijd tot het maximale om de beste versie van onszelf te zijn. Een absolute winnaar die je graag in je team hebt. Wij zijn geïnteresseerd, open-minded en zijn benaderbaar voor iedereen. Wij zijn benieuwd naar het verhaal en de gedrevenheid achter de kandidaat en onze partners. Wij zijn een organisatie van het uiterste. Van nuchterheid, maar zijn bereid all-in te gaan, voor onze kandidaten en partners. Dit doen wij #ALTIJDMAXIMAAL


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Afval en Grondstoffen - Planner

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stad brede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.Als planner anticipeer je op zowel de inzet als de productiviteit van medewerkers. Je maakt voor je locatie of fractie dagelijks de vertaalslag van voorspellen, plannen en roosteren naar werkelijkheid om de dienstverlening optimaal te realiseren. Je stelt de week- en dagplanning en op de werkdag stuur je bij aanvang en tijdens de uitvoering bij op ziekmeldingen, verstoringen en calamiteiten. Samen met je collega's heb je zicht op de inzet in de stad en kunnen jullie besluiten om, waar nodig, mensen en materieel te verplaatsen en anders in te zetten. Je speelt een sleutelrol in de optimalisering van het dagelijkse werkproces bij het realiseren van de operationele doelstellingen en de doelstelling met betrekking tot de dienstverlening richting de bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad (BOB). De openbare ruimte van de gemeente Amsterdam moet, gezien het intensieve gebruik, dynamisch en flexibel benaderd worden, als het gaat om het werkproces door de dag heen. Je ziet hierbij de gehele stad als je werkgebied en niet alleen de locatie waar je bent gestationeerd. De organisatie is in transitie. Processen, taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in de driehoek van de uitvoering, samen met de afdelingen Inzameling en Assets, worden momenteel uitgewerkt en geïmplementeerd. Dit vergt veel interne communicatie, overleg, afstemming en flexibiliteit van het team Planning. Ook wordt er hard gewerkt aan een andere vorm van inzameling, meer informatie gestuurd, dynamisch en fractiegericht. Dit zijn interessante ontwikkelingen die de nodige inzet en energie van het team vergen.
Uren:
36

Over de werkgever

Wat wij bieden

Een salaris conform CAO op basis van jouw kennis tussen de € 1500 en € 2830 bruto per maand;
Reiskostenvergoeding; Vakantiegeld en vakantie-uren;
Een fantastisch mooie opdracht waaraan jij graag je steentje bijdraagt.

Vaardigheden

Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
Je hebt kennis van RostarCas of Mendix;
Je bent een ervaren planner met minimaal 2 jaar relevante ervaring;
Je kan zelfstandig in een team werken.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
€ 1.500,- tot € 2.830,-
Yorg Lelieveld Recruitment Manager bij Progress bv  t: +31(0)85 273 17 87 m: +31(0)6 1899 8547 a: Sylvain Poonsstraat 36,  2292 JN Wateringen w: www.pro-gress.nl e: yorg@pro-gress.nl 

Yorg Lelieveld Recruitment Manager bij Progress bv  t: +31(0)85