DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Recruiter voor het werven van cruciale functies bij VTH 16 u/w

Standplaats: Amersfoort
Duur: 06-06-2021 t/m 06-12-2021
Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden
Reageren voor: 13 mei 2021

Opdrachtomschrijving
In de afgelopen jaren is gebleken dat de invulling van een aantal cruciale functies bij de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) problematisch is. Het gaat om de functies van bouwinspecteur, (sr) casemanager WABO en handhaver (BOA). De arbeidsmarkt voor deze functies is zéér krap.

We merken dat het steeds moeilijker wordt om goede mensen te werven en om vacatures in te vullen. De juiste mensen komen niet meer aan tafel en we zien dat we noodgedwongen inleveren op ambitie, kwaliteit en bestendiging van kennis en ontwikkeling. Er is noodzaak om nog intensiever aan de slag te gaan met het werven en selecteren van vaste medewerkers in cruciale functies binnen de afdeling VTH.

Opdracht:
- Actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel;
- Je werkt actief aan je kandidatennetwerk;
- Je beheert het gehele recruitmentproces;
- Je stelt kandidaat profielen en wervende teksten op en zet deze in de markt;
- Je coacht HRM collega's met betrekking tot (VTH)-recruitment.

Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een recruiter met enkele jaren gerichte werkervaring in het specifieke domein van VTH. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding. Je kunt mensen inschatten, je in hen verplaatsen en overziet situaties en spreekt de taal die de doelgroep beheerst. Je voelt je verantwoordelijk en neemt de regie, vanuit een praktische en dienstverlenende instelling. Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, adviesvaardig en kan creatief oplossingen bedenken. Je gaat op zoek naar specifieke mensen voor de cruciale functies binnen de afdeling VTH. Daarnaast help je HRM-collega's om hun weg te vinden in het rekruteren van VTH-medewerkers. De organisatie stelt bepaalde eisen aan de persoon die jij gaat vinden voor de openstaande functies. De personen die geschikt zijn voor de vacatures stel jij voor aan het management. Om personen te werven zet jij oa. je netwerk, databases en advertenties in.

Eisen
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding
- Je hebt ervaring met werving & selectie van functies binnen VTH, met aantoonbare resultaten
Referentie vereist
- Bewezen succesvolle ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen de doelgroep
Referentie vereist
- Je bent een betrouwbare adviseur aan zowel kandidaat- als klantzijde

Gunningscriteria
- Ervaring met werving en selectie van functies binnen de doelgroep van VTH: weging ervaring hoe meer ervaring hoe hoger de beoordeling uitvalt.
- Werkervaring bij een 100.000 plus gemeente

Toelichting op rooster
Flexibel in te richten in overleg met leidinggevende.

Interviewplanning
De interviews zullen worden ingepland in week 21.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Ervaring met werving en selectie van functies binnen de doelgroep van VTH;
- Bewezen succesvolle ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen de doelgroep;
- Ervaring in het werken bij een gemeente met 100.000 inwoners;
- Je bent een betrouwbare adviseur aan zowel kandidaat- als klantzijde;
- Getoetst aan inlevingsvermogen, verantwoordelijkheid nemen, regie voeren.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist