Technisch Manager

Solliciteer op de website van de werkgever

Building the present, creating the future

Jij vormt in je rol als technisch manager een technisch hart met jouw team. Zorg jij ervoor dat alles op technisch gebied goed werkt, reilt en zeilt?

Jouw missie

Jouw missie is duidelijk, voor onze multidisciplinaire onderhoudscontracten stippel jij een strakke en inhoudelijke onderhoudsplanning uit. Je doel? Dat BAM met een gemotiveerd en strak georganiseerd team assets in uitstekende staat laat verkeren.

Jouw planning en inzicht is top. Je coördineert technische collega’s, zoals schouwers, uitvoerders en maintenance engineers. Je zet een onderhoudsstrategie neer, zodat alles tijdig wordt uitgevoerd tegen een hoge kwaliteit. Je houdt je daarbij niet alleen bezig met vandaag en morgen, maar ook met volgend jaar.

Waar zitten de risico’s in het netwerk en aan onze objecten en assets? Hoe staat het er financieel voor? Deze vragen stel je telkens aan jezelf en stuurt hier zo nodig tijdig en proactief op. Je houdt onze klant continue op de hoogte over de actuele status van de assets. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om een duurzame relatie met onze klanten en andere stakeholders op te bouwen.

Jij hebt financiële verantwoordelijkheid voor het project en bent dus van nature altijd op zoek naar hoe iets beter, slimmer en sneller kan. Binnen BAM Assetmanagement zijn innovaties altijd gewenst, je krijgt dus alle ruimte om met verbetervoorstellen te komen.

Jouw werkweek bestaat uit de volgende taken:

  • Je stuurt het operationele onderhoudsteam aan, bestaande uit werkvoorbereiders, uitvoerders, schouwers, partners en onderaannemers;
  • Je houdt je bezig met de centrale borging van planmatig onderhoud in Maximo;
  • Je stuurt op de werkbegroting en houdt hierbij de contractscope in de gaten;
  • Je stelt inhoudelijk verzoeken tot wijzigingen en prestatieverklaringen op en handelt deze af;
  • Je bewaakt de voortgang van projecten en projectprocessen. Kan het beter en sneller? Dan coördineer je de verbetervoorstellen en innovaties;
  • Veilig werken staat bij ons voorop! Je stuurt hier actief op aan en stimuleert veiligheid.
Wat breng je mee?
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, zoals Civiele Techniek
  • Je beschikt over meer dan 10 jaar relevante werkervaring op het gebied van Beheer & Onderhoud van infra gerelateerde projecten. Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Bij voorkeur heb je kennis van asfalt, ervaring met ASW is een pré;
  • Je hebt passie voor het vak en krijgt energie van alle ontwikkelingen in de sector;
  • Je hebt kennis Maximo en SAP;
  • Je bent een strategische planner, krijgt energie van teams in beweging brengen en bent klantgericht.
Wat kun je van ons verwachten?
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket waarmee je, naast een mooi salaris, recht hebt op 30 vakantiedagen en 13 atv-dagen per kalenderjaar.
  • Perspectief! Omdat we projecten hebben in iedere fase van het bouwproces – van ontwerp tot onderhoud – en specialisten in elk vakgebied, zijn er bij BAM volop mogelijkheden om door te groeien.
  • Ontwikkeling! Wij bieden verschillende mogelijkheden voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie. Dit doen wij mede door verschillende modules E-learning beschikbaar te stellen, waarvan jij onbeperkt gebruik kan maken..
  • Ben je 35 jaar of jonger? Dan kan je deel uitmaken van ons Young BAM team.
Jouw werkomgeving

Je komt in een gedreven team te werken die zich onderscheidt door hun kennis op het gebied van het beheer en onderhoud van infra, zoals bruggen, sluizen en tunnels. Maar ook infrastructurele installaties zoals verkeerssystemen en tunneltechnische installaties. De achtergronden zijn divers qua studie, leeftijd en jaren ervaring. Het is een kennis gedreven groep waar sprake is van zelfaansturing, altijd open staan om elkaar te helpen en gericht op het behalen van goede resultaten in een tenderfase tot en met de uitvoeringsfase. Er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën en verbetersuggesties. Wij houden daarnaast rekening met jouw ambities, wensen en werk/privé balans.

Het recruitment proces

Nadat wij jouw officiële sollicitatie hebben ontvangen ziet het (globale) proces er als volgt uit;

  • Screening van jouw cv/motivatie
  • Uitnodiging voor een online of fysieke eerste kennismaking
  • Zijn wij beide enthousiast na het eerste gesprek dan volgt een online assessment
  • Na het assessment is er een telefonische afspraak om jouw onderbouwing te vernemen op het assessment.
  • Na een positieve uitkomst volgt een 2e gesprek
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later