Trajectregisseur Schenkweg

Solliciteer op de website van de werkgever

Voor deze afdeling Noopopvang Schenkweg zijn wij op zoek naar een Trajectregisseur. Wil je mensen in een sociaal kwetsbare positie helpen om hun persoonlijke situatie te verbeteren? Grijp je kans en solliciteer naar een leuke job als trajectregisseur.

De afdeling
De noodopvang Schenkweg is een 24-uurs opvang voor 50 mannen en 40 vrouwen boven de 18 jaar. Mannen verblijven op een andere verdieping dan de vrouwen. Het Daklozenloket screent vooraf de cliënten die voor deze noodopvang in aanmerking komen. De cliënten hebben geen actieve verslaving, een hoge mate van zelfredzaamheid en werk of een vorm van dagbesteding. Het team bestaat uit een trajectcoördinator, -regisseurs, -ondersteuners en woonbegeleiders. De geboden begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie, het vinden van passende vervolghuisvesting en indien nodig vervolgbegeleiding.

De functie
Als trajectregisseur maak je het verschil door de complexe problematiek op de verschillende leefgebieden in kaart te brengen samen met cliënt, betrokken begeleiders en ketenpartners. Jouw bijdrage is gericht op het verbeteren van de  persoonlijke situatie van je cliënt door haalbare en concrete doelen af te spreken. Samen met de cliënt stel je het ondersteuningsplan op. Je belegt concrete acties bij de trajectondersteuner en voert zelf ook motiverende gesprekken. Je monitort de voortgang van de acties uit het plan en stelt waar nodig bij. Je werkt nauw samen met trajectondersteuners en maakt deel uit van een zelfstandig team. Dit team wordt op resultaten aangestuurd door de manager primair proces.

Wij vragen

  • Afgeronde HBO-opleiding (Social Work).
  • ervaring en affiniteit met de doelgroep en kennis van psychiatrie, LVB en/of verslavingsproblematiek.
  • Naast enthousiasme en zoeken wij mensen met ervaring binnen de doelgroep dak- en thuislozen en de problematiek waar de doelgroep mee te maken heeft.


Wat bieden wij 
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de Kessler Stichting gaat vlot en is open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold. De functie is ingeschaald in schaal 7 (Cao Sociaal Werk, max. € 3.494,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. 

Uren:
0 - 32
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie met een grote ambitie: sociaal kwetsbare mensen de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. De complexiteit van de problematiek van dak- en thuislozen neemt toe. Dat vraagt om continue aanpassing aan de veranderende behoeften van cliënten én eisen vanuit wet- en regelgeving. De Kessler Stichting doet dit kundig en flexibel en werkt volgens de methodiek Competentiegericht Begeleiden. Bij de Kessler Stichting kun je met een breed palet aan kennis en je persoonlijkheid echt het verschil maken.

Vaardigheden

Opleiding

HBO WO

Wat wij bieden

Vastvast
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later