VUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Kernanalist

Wat ga je doen

Als Kernanalist ben je verantwoordelijk voor een deel van de workflow in het genoomanalyse laboratorium, het laboratorium heeft de werkzaamheden onderverdeeld in 3 verschillende teams. Afhankelijk van je eventuele ervaringen wordt bekeken in welk team je wordt ingezet. Je werkt hierbij nauw samen met de andere analisten.

Concreet houd je je bezig met één of meerdere van de volgende laboratoriumwerkzaamheden:

  • Het verrichten van DNA- en/of moleculair cytogenetische technieken zoals
  • DNA isolatie, Biobanking
  • Primer ontwerp, cDNA synthese
  • PCR reacties, Sanger Sequencing, MLPA
  • NGS / WES / NIPT (op vrij circulerend foetaal DNA)
  • SNP array
  • Het zelfstandig uitvoeren van analyses volgens vaststaande protocollen
Wat we van je verwachten

Je bent een enthousiaste analist met goede communicatieve vaardigheden die zelfstandig maar ook graag gezamenlijk met anderen goede resultaten wil boeken. Je beschikt hiernaast over:

  • een bij voorkeur afgeronde opleiding HLO;
  • enige ervaring met de genoemde werkzaamheden;
  • affiniteit met werken in de diagnostiek;
  • heldere communicatie. Je kan goed in groepsverband werken en communiceert duidelijk met je collega’s over lopende processen.
  • groot verantwoordelijkheids gevoel voor je werkzaamheden;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (alle werkdocumenten zijn in de Nederlandse taal geschreven);
  • affiniteit met laboratorium automatisering (een pré)
Waar ga je werken

Het laboratorium voor genoomanalyse is onderdeel van de afdeling Klinische Genetica. Dit laboratorium bestaat uit de onderdelen DNA- en Eiwit diagnostiek en Chromosoomdiagnostiek. .

Wij zoeken met behulp van DNA-technieken uit of er bij een patiënt sprake is van een erfelijke ziekte zoals bijvoorbeeld een bindweefselziekte, een erfelijke vorm van mentale retardatie of een erfelijke vorm van kanker. Met cytogenetische technieken wordt gekeken naar chromosomale afwijkingen bij o.a. patiënten met leukemie. De resultaten van de onderzoeken worden gebruikt voor erfelijkheidsadvies en advies aan medisch specialisten over behandeling en follow-up van patiënten.

Daarnaast wordt sinds een aantal jaren op ons laboratorium ook de niet-invasieve prenatale test (NIPT) verricht. Met deze test kan in bloed van een zwangere onderzocht worden of er aanwijzingen zijn voor o.a. het syndroom van Down bij het ongeboren kind. De laatste jaren groeien het moleculair genetisch onderzoek en het chromosomenonderzoek dankzij technologische vooruitgang naar elkaar toe. Dat is goed te zien in ons laboratorium, waar we deze technologische ontwikkelingen zo adequaat mogelijk willen implementeren in de diagnostiek. Wij zijn een geaccrediteerd laboratorium en je zal daarom ook werken binnen een kwaliteitssysteem (ISO15189).

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Voor deze vacature zijn we op zoek zijn naar meerdere kandidaten.

De 1e selectiegesprekken vinden online (via Teams) plaats. De 2e selectiegesprekken vinden op locatie (VUmc) plaats.

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij mw. Corrie Louwerens of dhr Ron van Schooten, telefoonnummer: 020 4448351 of via het secretariaat Genoomanalyse telefoonnummer: 020 4440747.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Corrie Louwerens/ Ron van Schooten, via 020 4448351.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Frank Bax, corporate recruiter, via 0611320080.

Je kunt uiterlijk tot en met 8 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
36 uur

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.422,- tot € 3.280,-
Contract:
36