Senior corporate recruiter overheid ManpowerGroup Diemen

Solliciteer op de website van de werkgever

Heb jij interesse in het HR & Recruitment vak en met name de data kant daarvan? Ben jij analytisch, innoverend en beschik jij over een data gedreven mindset? Wij zoeken naar een nieuwe collega (vanwege interne doorgroei) die naast recruitment graag strategische consultancy levert aan de klant .

In deze rol ben jij samen met drie andere collega’s verantwoordelijk voor het zorgdragen dat de klant future proof is op het gebied van talent zowel op de korte als lange termijn. Het team is dan ook onderdeel van het HR team van de klant en je werkt dan ook white label. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je training en opleiding afgestemd op jouw doelen en ambities. Ons doel is dat jij een vak volwaardige Business Partner bent richting de klant.  

Concreet zijn jouw werkzaamheden:
•    Het verzamelen van HR (arbeidsmarkt) data uit de omvangrijke bronnen die ManpowerGroup Global te bieden heeft in combinatie met externe data bronnen;
•    Data punten vertalen naar proactief advies voor de dag dagelijkse business en voor de HR strategie op de lange termijn;
•    Het sturen van het team op basis van data;
•    Het vinden van passende nieuwe technologie door gebruik te maken van de talrijke resources die ManpowerGroup Global hiervoor heeft (e.g. innovation lab);
•    Werven en selecteren van nieuwe medewerkers  gebaseerd op een data gedreven wervingsstrategie;
•    het recruitmentproces en het administratieve proces hieromheen managen.


Wat deze rol zo leuk maakt:
•    Je bent echt HR adviseur en zo wordt je ook gezien door de klant. Je bent het verlengde van hun interne HR maar dan met een externe kritische blik, hoe fijn!    
•    Je komt te werken in een divers en bovenal professioneel team en dat is ook de kracht van ons succesvolle track record bij deze klant. Het team is naar elkaar direct, open en transparant er is geen sprake van hiërarchie. Iedereen heeft een eigen rol; 
•    Je mag zelf je werk week indelen en werk locatie bepalen, we vertrouwen 100% op jouw eigenaarschap en verantwoordelijkheid;
•    De klant is (leuk) complex en in combinatie met het zeer professionele team biedt dit ontzettend veel persoonlijke groei en ontwikkeling;
•    Ieder kwartaal bespreken we de strategisch HR agenda met stakeholders uit alle lagen van de organisatie. Kortom high level proactief meedenken wordt van jou gevraagd!
•    Je wordt onderdeel van het Recruitment Process Outsourcing (RPO) team, dat onderdeel is van team Overheid. Talent Solutions Nederland bestaat totaal uit ongeveer 70 personen. 
•    Ruime en brede carrière perspectieven binnen ManpowerGroup Talent Solutions, daar we twee dienstverleningen bieden: RPO & Managed Service Provider (MSP) en indien gewenst overige klanten: Unilever, DSM, Bosch, KLM.

 

Wat bieden wij jou?

•    Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 2.500,- en € 3.000,-
op basis van 40 uur;
•    ManpowerGroup bonusregeling, een goede pensioenregeling, ruim aanbod aan
vakantiedagen met een maximum van 35, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding;
•    Benefit Budget, 13,580 % van het bruto jaarsalaris, dat je naar eigen keuze kunt inrichten; denk aan het aankopen van extra bovenwettelijke vakantie uren, aankopen van producten met bruto netto voordeel etc.)
•    Reiskostenvergoeding;
•    Vrijheid om zelf je werkweek in te delen en je werklocatie te bepalen;
•    (Online) opleidingen en trainingen;
•    Doorgroeimogelijkheden binnen de ManpowerGroup en haar verschillende labels. 

Uren:
40

Over de werkgever

Bij ManpowerGroup wil je werken. Als grootste aanbieder ter wereld van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen helpen wij anderen winnen in de veranderende wereld van werk.

Internationaal is ManpowerGroup een grote speler. In 82 landen bedienen wij ruim 400.000 klanten. We combineren de kracht en impact van een grote corporate met Hollandse nuchterheid en een passie voor wat we doen; het leveren van flexibiliteit en het ontzorgen van klanten door mooie combinaties van diensten. Vanuit de merken Manpower, Experis, Right Management en ManpowerGroup Solutions bieden we oplossingen aan op het gebied van uitzenden, detachering, recruitment, assessments, outsourcing en consultancy.

Betrouwbaar, flexibel en efficiënt. Manpower staat als een van de grootste uitzendbureaus van Nederland al jaren klaar voor kandidaten en werkgevers.

Wij lopen voorop in de veranderende wereld van werk. Het vinden van geschikte kandidaten en het bemiddelen tussen kandidaat en opdrachtgever gebeurt vandaag de dag voor meer dan 80% online. Door onze digitale koppositie zijn we in staat om een continue instroom van passende flex-kandidaten te realiseren.

Vaardigheden

  •    Ben jij een starter, dan vragen wij WO werk- en denkniveau;
    •    Heb jij al ruime ervaring op het gebied van data, dan vragen wij HBO werk- en denkniveau;
    •    Bij voorkeur 40 uur beschikbaar (32 uur is bespreekbaar); 
    •    Data gedreven mindset  en interesse in het HR & Recruitment vak; 
    •    Uitstekende systeemvaardigheden of sterke aanleg en sterk in Excel;
    •    Competenties en persoonlijke eigenschappen: zelfverzekerd, autodidact, zelfstarter en zelfstandig, overtuigend, proactief, eigenwijs, enthousiast, analytisch, creatief en ondernemend;
    •    Bij voorkeur woonachtig rondom Amsterdam of Utrecht, maar dit is absoluut geen harde eis.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.500,- tot € 3.000,-
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Oscar Torres Molina via Oscar.Torres.Molina@manpower.nl of bel 088 282-8128.vast
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Oscar Torres Molina
088 282-8128
Oscar.Torres.Molina@manpower.nl

Manpower
Diemerhof 16-18
1112XN,  Diemen