Politie

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

senior intelligence - Regionaal Informatie Knooppunt

Wat ga je doen?

De politie verstaat onder intelligence het verrijken van informatie die gebruikt wordt om de operatie aan te sturen en om uitvoering te kunnen geven aan het politiewerk. Maar mooie informatie is nog geen intelligence. Intelligence heeft een directe toegevoegde waarde. Met informatierapporten maak je gevraagd en ongevraagd trends en ontwikkelingen in de eenheid inzichtelijk. Zo lever je een concrete bijdrage aan de handhaving en opsporing. Het zijn uiteenlopende thema’s en onderwerpen die individuele incidenten overstijgen en vragen om monitoring, analyse en interpretatie. De ene dag ben je bezig om een rapportage te maken inzake een nieuwe trend. De volgende dag zoek je uit wie er verdacht wordt van witwassen. Jij zorgt met jouw product of advies voor de juiste (operationele) sturing binnen de keten. Dit alles doe je samen met je team.

Als senior coördineer je gelijktijdig verschillende dossiers in verschillende zaken en je bent vraagbaak binnen je thema. In het kader van voorbereiding van nieuwe thema's, methodieken en producten, stel je plannen van aanpak op. Je bent mede verantwoordelijk voor de werkverdeling binnen het team en je hebt een coachende rol voor je collega's. Natuurlijk verricht je zelf ook intelligencewerkzaamheden. Je raadpleegt (politie)systemen en openbare bronnen zoals social media. Denk bijvoorbeeld aan het uitzoeken welke uitspraken een verdachte doet op Twitter. Je probeert te ontdekken wat het grotere plaatje is en waar je actie kunt ondernemen. Je moet duiding geven aan informatie en verbanden leggen met andere zaken. En de operatie moet er ook nog eens wat mee kunnen. Onderzoeken of een demonstratie een gevaar is voor openbare orde? Is er nog ontbrekende informatie te vinden om een compleet product aan te leveren aan de verschillende sturingstafels? Als senior intelligence draai je daar je hand niet voor om. Je bouwt en onderhoudt ook (nieuwe) netwerken voor een gezamenlijke aanpak van intelligenceactiviteiten en maakt hierin uitvoeringsafspraken. Vanuit de uitvoeringspraktijk doe je voorstellen ter verbetering van de aanpak van intelligenceactiviteiten en je implementeert vastgestelde verbeteringen.

Waar ga je werken?

Het Regionaal Informatie Knooppunt (RIK) van Eenheid Midden-Nederland is gevestigd in Utrecht. Wij zijn het centrale informatiepunt voor de eenheid en externe partners. Het RIK is er voor vragen die niet realtime beantwoord hoeven te worden en bestaat uit een Front- en een Backoffice. Het RIK voert de informatiecoördinatie uit op thema’s uit de nationale en regionale intelligence agenda. Hierbij kun je denken aan ondermijning, excessief geweld, Outlaw Motorcycle Gangs (OMG's), mensenhandel en contraterrorisme, -extremisme en -radicalisering (CTER) en openbare orde en veiligheid (OOV). Binnen deze thema’s worden dagelijks signalen verzameld, informatie veredeld en trends en ontwikkelingen in kaart gebracht. Het team vormt de verbinding tussen de eenheid en nationale intelligenceorganisatie.

Het team kan zeven dagen per week operationeel zijn. Piketdiensten zijn onderdeel van je functie.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die in staat zijn om patronen te herkennen en verbanden te leggen tussen gegevens. De kennis en deskundigheid die je meebrengt vanuit recente ervaring, deel je met collega's. Dankzij jouw aandacht, geduldige en begripvolle instelling weet je collega’s ook te motiveren. Van nature ben je leergierig en nieuwsgierig naar wat er in de samenleving speelt. Je voelt je verbonden met veiligheidsproblematiek en je bent gericht op verbinding, innovatie en ontwikkeling. Kwaliteit verlies je niet uit het oog. Je toetst en evalueert regelmatig de kwaliteit van het werk, ook van anderen. Verder ben je organisatorisch sterk onderlegd. Het bepalen van prioriteiten is voor jou geen probleem en je zorgt voor een werkbare verdeling van de activiteiten. Je mondelinge presentatie is goed en gedachten breng je vlot en duidelijk onder woorden. Daarnaast is het van belang dat je taalvaardigheid van goed niveau is. Het geven van context en duiding en het verwoorden van intelligence naar een hoogwaardig informatieproduct kost jou geen enkele moeite of geeft jou zelfs energie!

Daarnaast vragen wij:

  • een mbo 4-diploma;
  • affiniteit met één of meerdere thema’s binnen het RIK (onder andere CTER, OOV, ondermijning);
  • de bereidheid functiegerichte opleidingen te volgen;
  • bij voorkeur ervaring met OSINT.
Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 5 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deeltijd werken is mogelijk met een minimum van 27 uur.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week) met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.435,- en maximaal € 3.882,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel van maandag t/m vrijdag tussen 14.00 - 16.00 uur met de operationeel experts intelligence Louis Tan (06 - 53 68 25 38), Mariska van Attekum (06 - 10 95 45 90) of met Dennis Hogeveen (06 - 12 95 62 81) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is
  • Een veiligheidsonderzoek P of A maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit is afhankelijk van het veiligheidsthema waarop je wordt ingezet.
  • Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Solliciteren
Uren:
36 uur
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

MBO 4

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.435,- tot € 3.882,-