VUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Stafmedewerker toetsing

Wat ga je doen

Als Stafmedewerker toetsing en onderwijskunde binnen de Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit ben je dé expert en heb je een afwisselend takenpakket en ben je verantwoordelijk voor het initiëren, opzetten, en implementeren van het innovatieve toetsbeleid voor het bachelor- en masteronderwijs geneeskunde en de biomedische masteropleidingen.

In deze rol:

  • ben je actief betrokken bij diverse innovatieprojecten in het (bio)medisch onderwijs binnen de Faculteit der Geneeskunde VU;
  • doe je proactief beleidsvoorstellen ten aanzien van de verbetering van het opleidingsbeleid omtrent toetsing;
  • adviseer en train je docenten en examinatoren op het gebied van toets- en itemconstructie en toets- en itemanalyse;
  • werk je samen met collega’s uit team Strategie en Beleid van Onderwijs aan diverse vernieuwingsprojecten;
  • schrijf je (beleid) notities over toetsing van de verschillende opleidingen.
Wat we van je verwachten

Wij zoeken een toetsdeskundige met in ieder geval de volgende kennis en vaardigheden:

  • Academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding onderwijskunde of andere relevante opleiding (bijvoorbeeld in een (bio)medische richting), aangevuld met onderwijskundige ervaring;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis op het gebied van statistische analyse van toetsresultaten;
  • Ervaring of aantoonbare affiniteit met digitaal onderwijs en digitaal toetsen, rubrics en programmatisch toetsen;
  • Aantoonbare ervaring met projectmanagement;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl;
  • Goede kennis van geautomatiseerde systemen (MS Office en bij voorkeur TestVision);
  • Ervaring in het geven, ontwikkelen en/of onderzoeken van (medisch) onderwijs is een pre.

Jij bent in het bezit van goede organisatorische kwaliteiten en met jouw procesmatige inzicht weet jij ook onder druk het overzicht te bewaren. Je herkent jezelf in de proactieve houding die wij vragen en bent daarnaast gericht op een goede samenwerking met collega’s van verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent klantgericht en vanuit jouw adviserende rol en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij een volwaardige gesprekspartner voor de (arts)docenten. Daartoe is het ook van belang dat jij een gevoel hebt voor de verhoudingen en cultuur binnen het (medisch) academische werkveld.

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie en wil jij als toetsdeskundige graag bijdragen aan de innovatie van onze opleidingen, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken

De Faculteit der Geneeskunde VU is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Cardiovascular Research, Epidemiologie en HGZO. Als stafmedewerker toetsing en onderwijs maak je deel uit van het team Strategie & Beleid van Onderwijs (SBO), bestaande uit 20 stafmedewerkers met verschillende expertise. SBO heeft als taak de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een verlening.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 10 of 11 mei 2021.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dr. Miriam van Strien, Teamleider Strategie & Beleid van Onderwijs, via 020 4446345.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Haans, corporate recruiter, via 020 4448461.

Je kunt uiterlijk tot en met 4 mei 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
32 uur

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.911,- tot € 4.615,-
Contract:
32