's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperkingen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. We helpen hen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine vragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dichtbij, bij voorkeur bij mensen thuis en altijd samen met familie en verwijzers. Met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring uit de praktijk en uit ons wetenschappelijke onderzoek zijn we bovendien een waardevolle gesprekspartner voor iedereen die werkt met mensen met een beperking. Zo helpen we cliënten én verwijzers verder.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Ambtelijk secretaris

Waar ga je werken?

Wij zijn er trots op dat we ondersteuning kunnen bieden aan mensen van alle leeftijden met een lichte tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Deze ondersteuning is gevarieerd en op maat. Van enkele uren zorg/begeleiding thuis tot logeeropvang of intensieve 24-uurs opvang op woonlocaties. Dit doen wij door in alle lagen van onze organisatie samen de kwaliteit van de zorg in de driehoek van de leefwereld centraal te zetten in ons handelen

Met wie ga je samenwerken?

Je bent werkzaam in regio Zuid van ’s Heeren Loo. Iedere regio binnen ’s Heeren Loo heeft een Regionale Cliënten Raad (RCR). De RCR bestaat uit een cliëntendeelraad en een verwantendeelraad. De RCR adviseert de regiodirecteur gevraagd en ongevraagd over veranderingen die de hele regio aangaan. De RCR beslist mee over beleid en regelingen die cliënten aangaan, zoals vastgelegd in de Wmcz 2018 (Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen). Als ambtelijk secretaris val je hiërarchisch onder de regiodirecteur, maar functioneel onder de voorzitters en/of dagelijks bestuur van de cliëntenraad.

Hoe ga je bijdragen?

Voorop staat de taak van de RCR: het behartigen van de gemeenschappelijke belangen van cliënten in de regio en het toezien op de kwaliteit van zorg! Samen met de coach van de cliëntendeelraad zorg je op onafhankelijke wijze ervoor dat het belang van cliënten en hun verwanten gepositioneerd is in de regio. Alle ontwikkelingen volg je op de voet. Jij zorgt ervoor dat de cliëntenraad in een vroeg stadium van de besluitvorming is aangesloten. Je helpt de raad waar nodig met het formuleren van hun advies. Je bent verantwoordelijk voor de procesbegeleiding van de cliëntmedezeggenschap in de regio. Als gesprekspartner van diverse partijen laat je zien dat je een teamplayer bent, waarbij een stukje relativeringsvermogen en humor niet mag ontbreken!

Als spil tussen de regiodirecteur en de RCR zorg je ervoor dat de mening en adviezen van cliënten en verwanten op een goede wijze meegenomen worden in de besluitvorming; als verbinder met oog voor een open, prettige sfeer!

Je draait je handen niet om voor alle bijbehorende organisatorische zaken, zoals het maken van een jaarkalender, het plannen van de vergaderingen, het opstellen van de agenda, het maken van notulen en het bewaken van de voortgang van de actiepunten. We stemmen onze schriftelijke en mondelingen communicatie af op cliënten. Dat doen we in begrijpelijke taal en met ondersteuning van picto’s.

Circa 12 uur per week vervul je de functie als ambtelijk secretaris.

Om cliënten meer te betrekken en te vertegenwoordigen in wat ze goed vinden gaan in de zorg en wat beter kan, gaat deze regio inzetten op ervaringsdeskundigheid. Als ambtelijk secretaris is jouw mogelijke rol (circa 8 uur per week), het verder vormgeven van deze doelstelling, waarbij je vervolgens voornamelijk zal optreden als coach voor de ervaringsdeskundigen.

Dit bieden wij
  • Een contract van 12 – 20 uur voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (functie ambtelijk secretaris 12 uur, optie rol coach 8 uur).
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2085,- en maximaal € 3189,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Vanaf 1 juni 2021 een loonsverhoging van 3,15%.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
Dit ben jij

Je bent creatief en weet de juiste weg te bewandelen, zodat de RCR zijn doelen kan bereiken. Vanuit jouw onafhankelijke positie sta je leden bij in hun groei. Je bent hun vraagbaak en weet mensen te motiveren en te inspireren. Je bent in staat snel en makkelijk te schakelen. En flexibel inzetbaar, indien nodig ook in de avonduren.

Je hebt:

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4.
  • Ervaring met het organiseren en positioneren van cliëntmedezeggenschap.
  • Ervaring met het coachen van mensen.
  • Kennis van en ervaring met advies- en instemmingsprocessen.
  • Kennis van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Elke Marijnusse 06 - 11765075, Of met een van onze recruiters. Dit kan telefonisch of via een Whatsappbericht: Maaike Schouten 06 – 20690430 of Iris de Rijk 06 - 12051606.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 26 april. De tweede gesprekken vinden plaats in de week van 17 mei.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Maaike Schouten.

    Uren:
    12 - 20
    Dienstverband:
    parttime
    Type vacature:
    Intern

    Vaardigheden

    Opleiding

    HBO

    Wat wij bieden

    Salaris:
    € 2.085,- tot € 3.189,-
    Contract:
    Parttime