Start People

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adviseur Communicatie

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zijn wij op zoek naar een enthousiaste Adviseur Communicatie met HR ervaring voor 32 tot 36 uur per week.
Wil jij meedenken en -doen in complexe vraagstukken met betrekking tot de flexibele inzet van onze medewerkers? En steek jij daarbij graag de handen uit de mouwen om in samenwerking mooie resultaten neer te zetten? Dan is de opdracht voor de pilot Flexibel in Werk en Talent iets voor jou.

Deze pilot richt zich op een betere afstemming tussen capaciteitsvragen (aanbod van werk) en beschikbare capaciteit (aanbod van talenten). Dit doen we op twee manieren:

  • Het nieuwe matchingsplatform Part-up: een marktplaats waar vraag en aanbod bijeenkomt. Zo geven wij sneller invulling aan capaciteitsvraagstukken door middel van het reeds aanwezige talent in onze organisatie.
  • Het inzetten van talenten over het eigen team, afdeling- of directie grenzen heen bij grote capaciteitsvraagstukken.

Hierbij behoren de onderstaande werkzaamheden:

  • Je gaat actief werk en talent aan elkaar koppelen;
  • Je onderhoud contact met de contactpersonen van de klussen;
  • Je biedt ondersteuning bij het plaatsen en afronden van een nieuwe klus;
  • Je werkt nauw samen met collega's van het project Talentgericht werken en het MD-programma.

Om deze pilot tot een succes te brengen hebben medewerkers de ruimte nodig om (in goed overleg) hun talenten RVO breed in te zetten. Het platform Part-Up is hierin de linking pin. Commitment van de directie, supportgroep, P&O en andere ambassadeurs van het platform én de nieuwe werkwijze is hierin van groot belang. Het actief ondersteunen van deze commitment is daarom ook een van onze prioriteiten.

Werk je graag samen, houd je van innovatieve ideeën en neem je een flinke dosis enthousiasme mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Uren:
36

Over de werkgever

De werklocatie is gevestigd in Den Haag en is gemakkelijk te bereiken met zowel het openbaar vervoer, als met het eigen vervoer vanuit bijvoorbeeld Leiden, Delft, Zoetermeer en Rotterdam.

Wat wij bieden

  • Een werkweek van 32 tot 36 uur (parttime/fulltime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €17,68 - €25,59 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van vijf maanden maanden (met kans op een maand verlenging);
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • De deadline voor deze vacature is donderdag 15 april om 17:00 uur. Na deze datum word jouw sollicitatie niet meer in behandeling genomen.

Vaardigheden

Je krijgt energie van het maken van de juiste match en werkt graag aan een innovatief en nieuw project Juist het pionieren spreekt jou zo aan! Je bent een prettige gesprekspartner voor de managers, coördinators en medewerkers van RVO. Omdat het een nieuw project is heb je ook een stevige ambassadeurs rol. Jij bent net als wij enthousiast over Part-Up en deelt dit graag met de organisatie.

Wat neem je verder nog mee?

  • MBO - HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met P&O en communicatie is een pré;
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en weet altijd het overzicht van je werk te bewaken;
  • Zelfstandigheid. We spreken elkaar vaak als projectgroep maar je pakt ook regelmatig zelf de regie;
  • Je schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je bent nieuwsgierig, enthousiast en ondernemend.
  • Hands on mentaliteit, zeker in deze fase van het project is dat je actief zelf aan de slag gaat met wat er te doen is. We helpen elkaar in het opvangen van het werk dat gedaan moet worden.

Bij RVO kijken we verder dan alleen naar opleiding of ervaring. Expertise of ervaring is altijd welkom en soms ook echt een voorwaarde, maar je talent en competenties staan voorop. Alleen met de juiste instelling en vaardigheden kunnen we RVO vooruit helpen. Kennis kun je bijleren en ervaring kun je ontwikkelen, maar de passende competenties moeten al in je zitten.

  • Samenwerken, je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat door af te stemmen tussen eigen kwaliteiten en belangen en die van het team. Je motiveert collega's door positieve feedback te geven. Daarnaast durf je gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management en durf je zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Netwerken, je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie om informatie en medewerking te verwerven.
  • Klantgerichtheid, je houdt rekening met e behoeften en belangen van de klant.
  • Overtuigingskracht, je spant je in om andere te winnen voor een idee of standpunt
  • Visie, je hebt een duidelijke zienswijze op de actuele situatie en op de toekomst van het werkterrein, vakgebied of organisatie.
  • Voortgangscontrole, je volgt en controleert de voortgang van eigen activiteiten en die van anderen en stuurt waar nodig bij.
  • Liefst MBO niveau

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.758,-
tijdelijk