Start People

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Senior HRM adviseur

Start People is op zoek naar een Senior P&O adviseur voor een overheidsinstelling in Groningen! Benieuwd naar de taken? Lees dan snel verder.

Als ervaren én allround P&O-adviseur ondersteun je de managers binnen de organisatie op diverse P&O-thema’s. Vanuit deze rol denk je mee met collega's en managers over verschillende onderwerpen en je bent verantwoordelijk om adviezen op proactieve wijze op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit. Je speelt in op veranderingen binnen de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van nieuwe ideeën/concepten, in relatie tot beleidsdoelen. Als specifiek thema ben je bezig met de doorontwikkeling van het nieuwe werken binnen de Rijksoverheid, met als actueel thema het onderdeel hybride werken. Dit doe je in samenwerking met de facilitair adviseur.

Vanuit je rol ben je mede verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het HRM proces m.b.t. in- door- en uitstroom en daarbij denk je proactief mee en adviseer je over de toepassing van HR-instrumenten zoals; de gesprekkencyclus, personeelsplanning, werving en selectie, verzuim en verzuimbegeleiding. Dit doe je in nauwe samenwerking met managers, collega's en externe stakeholders. Je brengt vanuit je ervaring stevigheid en een kritische blik mee en bent in staat hierin integer en zorgvuldig te handelen. Dit combineer je met een hands-on mentaliteit. Ook geef je vorm aan één of meerdere HR beleidsterreinen.

Een korte samenvatting van je taken is:

  • Managers van de afdelingen ondersteunen bij P&O/HR gerelateerde thema’s;
  • Uitdragen en implementeren van nieuwe ideeën/concepten;
  • Meedenken en adviezen geven over ontwikkelingen binnen de afdeling bedrijfsvoering;
  • Betrokken zijn bij het de doorontwikkeling van het thema ‘het nieuwe werken’ binnen de Rijksoverheid;
  • Professionaliseren van het HRM proces m.b.t. in- door- en uitstroom;
  • Adviseren over de toepassing van HR-instrumenten;
  • Vorm geven aan één of meerdere HR beleidsterreinen.

Bij P&O zijn momenteel 4 medewerkers werkzaam binnen deze afdeling. De vacature is ter uitbreiding bij ons uitgezet.

Uren:
36
Dienstverband:
fulltime

Over de werkgever

Je gaat werken voor een overheidsinstelling dat valt onder het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Deze maatschappelijk betrokken organisatie zet zich elke dag in voor gedupeerden n.a.v. de gaswinning in en om Groningen. De organisatie is in de afgelopen jaren flink gegroeid en telt op dit moment ca. 650 medewerkers.

Je komt te werken binnen de afdeling bedrijfsvoering. Binnen het team Bedrijfsvoering ligt de verantwoordelijkheid om de organisatie zo goed mogelijk te ondersteunen bij het uitoefenen van haar taak. Daarnaast beoogt het team Bedrijfsvoering bij te dragen aan een financieel rechtmatig, doelmatig en gezonde organisatie. In het team Bedrijfsvoering zijn de volgende expertises opgenomen; P&O, Facilitaire zaken, Managementondersteuning, Contractbeheer & Inkoop, Finance & Control, DIV-medewerker en Business Control (audit). In jouw functie werk je met in totaal 4 andere directe collega’s binnen het P&O team.

Het inwerken vindt deels plaats op kantoor, maar ook voor een groot deel vanuit huis. Het kantoor is gelegen naast het hoofdstation in Groningen en is goed bereikbaar vanuit bijvoorbeeld Assen, Drachten of Delfzijl. Parkeren bij het kantoor is niet mogelijk.

Wat wij bieden

  • Je krijgt een tijdelijk dienstverband (detachering) op basis van 1 jaar met kans op verlenging als het van beide kanten goed bevalt;
  • Een parttime of fulltime in te vullen functie voor minimaal 30 uur en maximaal 36 uur per week;
  • De mogelijkheid om thuis te werken, naar verwachting zal de verdeling 50/50 zijn;
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris van minimaal €3293,- en maximaal €5059,-bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11 BBRA). Na een eventueel gesprek bij de opdrachtgever zal een inschaling op basis van werkervaring en opleidingsniveau volgen.

Heb je na het lezen van de vacature tekst interesse? Start People ziet graag je cv en motivatiebrief tegemoet. Wij proberen zo snel als mogelijk een reactie op je sollicitatie te geven.

Vaardigheden

Benieuwd of jij voldoet aan de wensen en eisen van deze functie?

  • Wij zijn op zoek naar een kandidaat met al ruime ervaring in een functie als P&O adviseur of een andere soortgelijke functie;
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde hbo studie op het gebied van HRM, personeelswetenschappen, arbeids- of organisatiepsychologie of een andere relevante richting;
  • Je hebt ervaring met beleid ontwikkelen, implementeren en het door vertalen hiervan;
  • Je bent adviesvaardig en kunt een onafhankelijke opstelling innemen;
  • Het is van belang dat je kennis van zaken hebt m.b.t. de verschillende wetten en regelgeving dat binnen een P&O functie komt kijken;
  • Je hebt geen problemen met thuis werken en je beschikt over een goede thuiswerkplek;
  • Heb je al ervaring vanuit een gerelateerde functie bij een overheidsinstelling? Dan heb je een streepje voor!

De ideale kandidaat is iemand die op een proactieve en enthousiaste manier ervoor zorgt dat de afdeling naar een hoger niveau wordt getild. Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking met je P&O collega’s en de andere relevante partijen op. We zijn op zoek naar een geboren adviseur en iemand die het leuk vindt om voor een nog iedere dag groeiende, dynamische, organisatie te werken. Binnen de afdeling is collegialiteit belangrijk en is een gezonde dosis humor altijd welkom. Tot slot ben je resultaatgericht, omgevingsbewust en sterk in het leggen van verbanden tussen verschillende soorten informatie.

Opleiding

wo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 5.059,-
tijdelijk