Gemeente Amsterdam

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Inkomensconsulent Werk en Veiligheid

Tijdelijke baanUren per week 36Werk-/denkniveau MboPlaatsingsdatum 07-04-2021 Salarisniveau max € 3.591,-Vacature nummer 10007479Sluitingsdatum 22-04-2021 Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijnReageer op deze vacatureIn het kort
  • Een uitdagende functie binnen het Sociaal Domein waarbij de complexiteit om maatwerk vraagt en een brede blik.
  • Het leveren van een bijdrage aan een leefbaar en veilig Amsterdam door kwetsbare Amsterdammers een perspectief te bieden en zo een halt toe te roepen aan recidive, overlast en crisissituaties.
  • Werken in een divers multidisciplinair team met hardwerkende collega’s die zich met passie inzetten voor de doelstellingen en de doelgroepen van de afdeling Werk & Veiligheid van de gemeente Amsterdam.
Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Als inkomensconsulent bij de afdeling Werk en Veiligheid werk je integraal. Je zit samen met re-integratieconsulenten, klantmanagers en inkomensconsulenten bij elkaar op de afdeling. Je toetst de rechtmatigheid van de uitkering en beheert een dynamische caseload. Daarbij behoren ook taken zoals het beoordelen van aanvragen Bijzondere Bijstand, inhouden van de vaste lasten, inkomstenverrekeningen en mutaties t.a.v. woon/leefsituatie conform de wet- en regelgeving binnen de gemaakte dienstverleningsafspraken.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag
  • klanten proactief informeren over wet- en regelgeving en procedures, je verzamelt noodzakelijke informatie voor het bepalen van hoogte en rechtmatigheid van uitkeringen en toetst informatie aan geldende regelgeving;
  • inschakelen van externe (contract-) partner en/of relatie op gebied van hoogte en rechtmatigheid van uitkeringen, je maakt bindende afspraken met de klant, bewaakt en houdt de klant daaraan;
  • verrichten van dossieronderzoek ter duiding van de situatie en verstrekken van inkomensondersteuning en advies over in te zetten middelen en adviezen;
  • fungeren als eerste aanspreekpunt over inkomens gerelateerde vragen bijzondere bijstand van klant en/of derden;
  • signaleren van problematiek op ander gebied dan inkomen (o.a schuldhulp, zorg, re-integratie) en schakel je de juiste partner op dat gebied;
  • onderzoek volledig en objectief vastleggen in rapportage en besluit en het opstellen van beschikkingen;
  • inventariseren, completeren en verifiëren van klantgegevens en bewaken van de termijnen, je toetst rechtmatigheid en het bedrag van de uitkering;
  • uitvoeren en bereken van mutaties op de uitkering en verstreken van informatie;
  • verrichten van wederhoorgesprekken en/of zo nodig effectueren van afstemmingsmaatregel (je effectueert ook afstemmingsmaatregel op verzoek van de klantmanager);
  • verrekenen van te veel verstrekte bijstand of loon, je stelt de vordering vast en legt dit vast in een rapportage.
Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De afdeling Werk en Veiligheid geeft vorm aan de Top 1000 aanpak, radicalisering, groepsaanpak, criminele families en de treiteraanpak. De trekker van deze programma’s is Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Binnen Werk Participatie & Inkomen (WPI) valt het interventieteam, de Frontoffice Detentie en Terugkeer en het escalatieteam, onder de afdeling Werk en Veiligheid.


Wil je nog meer weten over werken bij gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Beschik jij over kennis van de participatiewet, en vind je het leuk om klanten op weg te helpen met uitkeringen en andere voorzieningen waar zij mogelijk recht op hebben? Heb je daarnaast affiniteit met kwetsbare doelgroepen en heb jij geen moeite je hoofd koel te houden wanneer de situatie daarom vraagt? Solliciteer en wordt onderdeel van onze afdeling.

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie inkomensconsulent werk en veiligheid zien we ook graag:

  • mbo werk- en denk niveau;
  • ruime kennis van de participatiewet (rechtmatigheid);
  • ruime kennis van Socrates;
  • ruime relevante werkervaring;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • affiniteit met kwetsbare en complexe doelgroepen ( justitiële achtergrond, bijzondere doelgroepen, jongeren en volwassenen).
  • resultaat- en klantgerichtheid;
  • samenwerken en flexibiliteit;
  • out of the box denken;
  • stressbestendigheid en zelfstandigheid.
Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als inkomensconsulent werk & veiligheid kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 2.484,- en € 3.591- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en een mobiele telefoon.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie kun je: Maaike Jonk benaderen, Informatieanalist via m.jonk@amsterdam.nl en/of 06 – 20166177.

Solliciteren naar deze baan
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 22 april 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

#LI-POST

Reageer op deze vacature
Uren:
36
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

Mbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.591,-
Contract:
Fulltime