Facilitair Manager a.i. 32 u/w

Solliciteer op de website van de werkgever

Standplaats: Muntendam
Duur: 01-06-2021 t/m 30-11-2021
Optie tot verlenging: Ja, 2x 4 maanden
Reageren voor: 21 april 2021

Opdrachtomschrijving
Met ruim 60.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen.

Midden-Groningen bestaat sinds 2018 vanuit de samenvoeging van de voormalige gemeenten Hoogezand-Sappemeer, Slochteren en Menterwolde.

Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Een gemeente die forse stappen zet in haar ontwikkeling naar een naar buiten gerichte organisatie. Ook de interne organisatie, ondersteund door het programma Organisatieontwikkeling, groeit daarin voortvarend mee.

In juli a.s. verhuist het bestuur en het grootste deel van de ambtelijke organisatie naar de prachtige nieuwbouw in het centrum van Hoogezand, het Huis van Cultuur en Bestuur. Een moment waarnaar wordt uitgekeken!

Over het team Facilitair
Het team Facilitair is een relatief compact team bestaande uit tien personen te weten bodes, conciërges, servicedesk medewerkers, adviseurs en facilitair ondersteuners. Buiten deze vaste formatie zijn er ook nog enkele andere collega's werkzaam die hun bijdragen leveren aan processen zoals bijv. voorbereiding inhuizing nieuwbouw, herinrichting ServiceDesk etc. Het team werkt tot aan de verhuizing voornamelijk vanuit de locatie Muntendam.

Ook het team Facilitair is klaar om in haar doorontwikkeling een aantal stevige stappen te zetten. Met behoud van de huidige klantvriendelijkheid willen we een duidelijke structuur en meer samenhang en verbinding binnen het team creëren. En niet alleen verbinding binnen het team, maar ook in de dienstverlening richting organisatie. Dit vergt niet alleen een aanpassing van de organisatie, maar ook een interne cultuuromslag. Dit moet leiden een eigentijdse, klantgerichte en toekomstbestendige facilitaire ondersteuning. Daarbij zoeken we ook de aansluiting bij soortgelijke ondersteunde processen in collega-teams.

Voor deze pittige opdracht zoeken wij ter ondersteuning een tijdelijke zeer ervaren facilitair manager die stevig in zijn/haar schoenen staat.

Over de opdracht
De opdracht is feitelijk tweeledig.
- Adviseur m.b.t. het inrichten van een bij Midden-Groningen passende facilitaire organisatie, gericht op samenhang, structuur en verbinding, zowel binnen het team als richting de organisatie. Mogelijk gevolgd door het uitwerken en implementeren van een uitvoeringsplan op basis van het voorgestelde advies;
- Teamleider m.b.t. het managen van het team in het dagelijkse werk en van daaruit het creëren van een gemeenschappelijke, proactieve betrokkenheid bij de toekomstige ontwikkelingen.

Verantwoording wordt afgelegd aan de portefeuille-directeur, tevens opdrachtgever.

Over het profiel van de interimmanager
- Ruime en aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten in soortgelijke (politiek-bestuurlijke) organisaties;
- Visie en strategisch inzicht, alsmede Inhoudelijke en actuele kennis op het vakgebied facility management;
- Inhoud kunnen geven aan begrippen als klantgerichtheid, integraliteit, creëren van betrokkenheid en verandermanagement;
- Bedrijfsmatige instelling, gericht op doelen, resultaten, planning en financiële sturing;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kunnen acteren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Zowel mens- als organisatiegericht;
- Adequaat kunnen schakelen als het om leiderschapsstijlen gaat: in beginsel waar mogelijk situationeel en ondersteunend, maar directief waar noodzakelijk;
- Op samenwerking gerichte persoonlijkheid met gevoel voor humor.

Kandidaatomschrijving
De kandidaat die we voor ogen hebben:
- Heeft ruime en aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten in soortgelijke (politiek-bestuurlijke) organisaties;
- Heeft visie en strategisch inzicht, alsmede Inhoudelijke en actuele kennis op het vakgebied facility management;
- Kan inhoud geven aan begrippen als klantgerichtheid, integraliteit, creëren van betrokkenheid en verandermanagement;
- Heeft een bedrijfsmatige instelling, is gericht op doelen, resultaten, planning en financiële sturing;
- Heeft uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kan acteren op verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Is zowel mens- als organisatiegericht;
- Kan adequaat schakelen als het om leiderschapsstijlen gaat: in beginsel waar mogelijk situationeel en ondersteunend, maar directief waar noodzakelijk;
- Heeft een op samenwerking gerichte persoonlijkheid en heeft gevoel voor humor.

Eisen
- Uit je CV blijkt dat je minimaal 2 maal een vergelijkbare opdracht in een soortgelijke (politiek-bestuurlijke) organisaties succesvol hebt afgerond.
- Uit je CV blijkt dat je visie en strategisch inzicht hebt, alsmede inhoudelijke en actuele kennis op het vakgebied van facility management.
- Uit je CV blijkt dat je een bedrijfsmatige instelling hebt, gericht op doelen, resultaten, planning en financiële sturing.

Gunningscriteria
- Uit je CV blijkt dat je ervaring hebt met het omgaan met tegengestelde belangen en het je lukt om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen.
- Uit je CV blijkt dat je inhoud kunt geven aan begrippen als klantgerichtheid, integraliteit, creëren van betrokkenheid en verandermanagement.
- Uit je CV blijkt dat je adequaat kunt schakelen als het om leiderschapsstijlen gaat.
- Uit je CV blijkt dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid hebt en kunt acteren op verschillende niveaus binnen organisaties.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en een WO/HBO+ denk- en werkniveau.

Toelichting op rooster
Minimaal 28 uur. maximaal 36

Interviewplanning
Gesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 28 april (voor een eerste online ronde) en op 5 en 6 mei in de middag voor een fysieke tweede ronde.
In het gesprek zal getoetst worden of je inhoud kunt geven aan de begrippen klantgerichtheid, integraliteit, creëren van betrokkenheid en verandermanagement. Tevens zal er op gelet worden of je een motiverende en verbindende mensgerichte managementstijl hebt die past bij onze organisatiefilosofie, of je een op samenwerking gerichte persoonlijkheid hebt en gevoel voor humor. Ook je ervaring in facilitair management zal aan de orde komen.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Cheyenne Locadia
0850201022
Cheyenne.locadia@dcengineers.nl

DC Engineers B.V.
Chroomstraat 36
2718RR,  Zoetermeer