Rabobank

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Changemanager CDD

Stel je eens voor…
Dat jij de hele werkstroom optimaliseert door het wegnemen van alle belemmeringen. En dat doe je voor verschillende teams op acht locaties in Nederland van de Rabobank. Je bent een implementatie- en verbetermanager in één. Iemand die op de achtergrond zorgt dat onze klanten de beste service krijgen. Met jou erbij als Senior Changemanager maken we dit samen mogelijk. Zeker als jij jouw expertise inbrengt waarmee je kwaliteit levert in een snel veranderende business van onze afdeling KYC Process Change & Implementation. Onze Directeuren, Managers en Teamleiders rekenen op jouw input om onze dienstverlening op hoog niveau te krijgen en te houden. Die informatie haal je rechtstreeks van de werkvloer, waar iedereen werkt volgens de Lean-filosofie. Waar liggen de verbeterpunten? Realiseren we op deze manier de wensen van de klant? Klopt alles volgens het beleid en de wet- en regelgeving? Met andere woorden, jouw focus ligt op het verbeteren van de productiviteit en kwaliteit van onze dienstverlening.


Impact creëren

  • Implementeer, controleer en optimaliseer werkwijzen.
  • Initieer verbeteringen. Soms werk je die verbeterpunten ook uit.
  • Sluit aan bij teamvergaderingen, van de dagstart tot kaizen meetings.
  • Pas jouw uitgebreide Lean-kennis (Blackbelt) toe op de werkvloer.
  • Werk samen en deel jouw kennis met andere Changemanagers.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team van Changemanagers bundelt de krachten om het werk sneller en efficiënter te maken. Als onderdeel van het CDD Expertise Center hebben wij als afdeling KYC Process Change & Implementation het doel om razendsnel te anticiperen op de vele veranderingen binnen ons domein. Dat vraagt om slimme en snelle werkprocessen die perfect aansluiten op de wensen van de klant. Samen met procesmanagers, productowners, businessanalisten, BI-, CDD- en opleidingsspecialisten werken we hard aan het realiseren van de opgestelde teamdoelen. Met jou erbij als Senior Changemanager staat de teller van het team van Changemanagers straks opacht diverse collega’s, waaronder:

Ellen Kok-Schut, Lead Change Manager: "Als changemanager ben je de ogen en oren van Process Change & Implementation in de operatie en richt jij je op het optimaliseren van de Lean volwassenheid. Daarnaast weet jij vanuit jouw analyse op welke manier je het werk van jouw collega’s kunt verbeteren en zorg je voor de implementatie. Deze afwisseling en betrokkenheid met de operatie maakt het werk als changemanager extra leuk.”

Met jouw talenten

Dat klantgerichtheid, organisatiesensitiviteit, snelheid en een ondernemende werkhouding onmisbaar zijn voor deze functie Senior Changemanager is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • een bachelor of master diploma;
  • minimaal 5 jaar ervaring als Changemanager;
  • een certificaat Lean (Blackbelt) en er al meerdere veranderprojecten meegedraaid te hebben;
  • liefst: kennis van KYC.

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals:

  • Mensen helpen met financiële problemen door hun thuisadministratie op orde te krijgen. Dit doen we in een project met Humanitas.
  • Elk jaar geven we een deel van onze winst terug aan de maatschappij. Dit geld - dat wij coöperatief dividend noemen - investeren we in verschillende lokale initiatieven.
  • Het investeren van 3,8 miljoen euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven.


Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kan groeien als professional. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen €3.769,74 en €6.417,78
  • een persoonlijk budget, dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan;
  • een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget;
  • een dertiende maand en vakantiegeld;
  • flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken;
  • 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
  • een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken
Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Senior Changemanager? En zo het verschil wil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

  • Reageer via de “Solliciteer nu” button.
  • Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Ellen Kok-Schut, Teamlead Changemanager via06 21 66 89 05 of ellen.kok-schut@rabobank.nl.
  • Debbie Depaep, Recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via debbie.depaep@rabobank.nl of 06-5109760
  • Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
  • Voor deze vacature is een individueel assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure.
  • Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link.
  • Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.769,- tot € 6.417,-
Contract:
Fulltime