Action Hoofdkantoor

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Business Developer

Business Developer

Als onze gloednieuwe Business Developer werk je in het commerciële domein van Action. In deze nieuwe rol ben je een van de verbindende schakels tussen de verschillende functionele gebieden in de commerciële organisatie van Action. Binnen dit domein werk je samen met het commerciële managementteam om de juiste prioriteiten en doelen te stellen om strategische initiatieven te implementeren. Daarbij pas je op feiten gebaseerde analyses en bedrijfsanalyses toe om problemen te ontwarren. Verder werk je samen met andere Business Developers aan verschillende cross functionele strategische onderwerpen.

Dit zijn jouw dagelijkse actions

Als een van onze Business Developers rapporteer je aan de Business Development Manager Commerce en werk je in het Commerce domein van Action. Dit betekent dat je aan de slag gaat met onze afdelingen Buying, Commercial Planning, Quality, Direct Import, Format Development, Marketing en Digital.

Binnen deze afdelingen zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en doelstellingen:

Op strategisch niveau:

  • Ondersteuning bij het coördineren van tijdlijnen, templates en inputs om een Commerce Business Plan en budget te leveren.
  • Je speelt een grote rol bij het bepalen van de opzet voor jaarlijkse categoriedagen waarin categorieplannen worden gemaakt door de inkoopteams.
  • Je helpt het hele jaar door toezicht te houden op de voortgang van strategische initiatieven en voordelen binnen de commerciële afdeling door gesprekken te voeren met het managementteam over de status en mogelijke risicobeperkende maatregelen.

Als adviseur:

  • Je geeft advies over kansen en uitdagingen. Dit doe je door marktonderzoek uit te voeren, inzichten te vergaren of door concurrentie te volgen.

Op projectniveau:

  • Je helpt bij het opstarten en aansturen van belangrijke initiatieven door onderwerpen te vertalen van concept naar actieplannen voor projecten, ondersteund door op feiten gebaseerde analyses.
  • Waar nodig coördineer je projectplannen door beslissingen te nemen met analyses en rapportages aan belanghebbenden.
  • Je zorgt ervoor dat jouw plannen worden overgedragen aan een toegewijde projectmanager of bedrijfsleider, indien van toepassing.
Dit wordt jouw team
  • Commerce bestaat uit de afdelingen Marketing, Digital, Buying, Quality, Commercial Operations en Commercial Development.
  • Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor alle algemene marketing- en communicatieactiviteiten van Action.
  • Het Digital team is verantwoordelijk voor alle betaalde advertenties, video's, sociale media, nieuwsbrieven en de merchandising die beschikbaar is op action.com.
  • Onze inkoopafdeling bestaat uit de volgende onderdelen: Buying, Direct Sourcing, Commercial Planning en Quality.
  • Commercial Operations zorgt ervoor dat onze inkoopactiviteiten correct worden verwerkt en dat alle gegevens nauwkeurig in onze systemen worden ingevoerd.
  • Commercial Development bewaakt onze winkelformule en is gericht op het optimaliseren van de manier waarop we de klant onze producten in onze winkels laten vinden.

Wil je profiteren van de kansen die een commerciële winnaar biedt in de dynamische retailbranche? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Evelien Plug en Pieter de Jonge gaan graag met je aan de slag!

Dit ben jij

Als Business Developer speel je een belangrijke rol in het verwezenlijken van de commerciele doelstellingen, hierdoor heb je de mogelijkheid om toezicht te houden op meerdere semi-grote projecten en het complete Commerce portfolio te overzien. In je werk ben je in staat om van helikopter naar detailweergave te gaan wanneer dat nodig is. Je bent georganiseerd en in staat om meerdere prioriteiten te beheren.

  • Universitair Master diploma
  • 2-5 jaar relevante ervaring in Private Equity, (Strategie) consulting of Retail organisatie.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden (vermogen om te communiceren met junior en senior stakeholders)
  • Data gestuurd en comfortabel met op feiten gebaseerde analyses
  • Sterke PowerPoint- en Excel-vaardigheden
  • Digitale / technische affiniteit is pre (bv. Op de hoogte van digitale trends, of wens om meer te leren over programmeren / RPA)
  • Een goede beheersing van het Engels is noodzakelijk
Wat we bieden
  • Marktconform salaris op basis van 38-urige werkweek;
  • Jaarlijkse bonussen tussen 5% - 10% / Jaarlijkse bonussen voor persoonlijke en / of zakelijke doelstellingen
  • 24 betaalde vakantiedagen (op basis van 38 uur)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering
  • Uitgebreide opleiding en training op onze eigen Action Academy
  • Flexibele werkuren
  • Werken bij een dynamische, internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden
Hoe we bijdragen aan de samenleving

Als retailer die miljoenen klanten van dienst is in meer dan 1.700 winkels in 8 landen, zijn we ons terdege bewust van onze impact op de samenleving en het milieu. Daarom investeren we in oplossingen en manieren om de impact op het milieu te verminderen, duurzame productieomstandigheden te garanderen en manieren om mensen te ondersteunen in de landen waar we winkels hebben en producten produceren.

Enkele voorbeelden:

  • We streven naar steeds meer duurzame grondstoffen. Al 73% van onze katoenproducten is van duurzame oorsprong en 60% van onze papier- en houten producten is afkomstig van duurzaam hout. In 2025 is dit 100%.
  • Jaarlijks voeren we audits uit in onze fabrieken in Azië om te controleren of ons Ethical Sourcing-beleid wordt nageleefd, dat een verantwoorde sociale en ecologische benadering van de productie garandeert.
  • We helpen bij het creëren van een veilig thuis voor meer dan 1.500 kinderen in SOS Kinderdorpen.
Interesse?

Ben je klaar om in actie te komen? Solliciteer nu!

Benieuwd hoe het verder gaat?
  1. Onze recruiter bekijkt jouw sollicitatie en komt zo snel mogelijk bij je terug.
  2. We nodigen je uit voor een eerste sollicitatiegesprek.
  3. We willen je graag beter leren kennen. Afhankelijk van de functie kunnen we je vragen om een online assessment te maken.
  4. We nodigen je uit voor een tweede gesprek, we bespreken je assessment en wellicht ontmoet je één van je toekomstige collega’s.
  5. Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een aanbod dat je niet kunt weerstaan!
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

Master