Zadkine Gezondheid, Welzijn & Sport College - 285-0-0

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adjunct-directeur m/v

Als adjunct-directeur ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van de colleges en het realiseren van de doelstellingen uit onze schoolplannen. Je draagt actief bij aan het beleid van de colleges en van Zadkine.

Je geeft leiding aan een aantal opleidingsmanagers en je stuurt vanuit je portefeuilles processen en dienstverlening aan. Je inspireert en stimuleert collega's om vorm te geven aan de onderwijsvisie en geeft op een progressiegerichte manier leiding.

Je bent een strategisch gesprekspartner, zowel in- als extern.

Intern weet je wet- en regelgeving en beleid te vertalen naar het managementteam en de onderwijsteams. Je hebt daarbij goed oog voor de impact van het beleid op het onderwijs en je kunt goed prioriteren. Je organisatiesensitiviteit is goed ontwikkeld en je stuurt op een goede samenwerking tussen ondersteunende diensten en het onderwijs.

Extern zet je onze colleges stevig op de kaart. Wij leiden op voor sectoren die flink in beweging zijn en te maken hebben met uitdagende arbeidsmarktvraagstukken. Je ziet de kansen in de markt, overlegt veelvuldig met partners uit het werkveld en de overheid. Je beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van onderwijs en werkveld.

Je herkent je in de volgende persoonskenmerken: transparant, integer, verbindend en met een gezonde dosis humor.

Bij alles wat je doet, verlies je nooit uit het oog dat onze studenten het kapitaal van de toekomst zijn en dat we alles in het werk stellen om hen zo goed mogelijk toe te rusten voor de maatschappij en de arbeidsmarkt van de toekomst.

Kortom: wij zoeken twee 'stevige' directieleden, die niet terugdeinzen voor de uitdagingen van een groot organisatieonderdeel binnen Zadkine en die onze opleidingen met flair nog prominenter in de markt kunnen zetten.
Uren:
37 - 40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Zadkine Optiek College is een toonaangevende aanbieder van toekomst- en praktijkgerichte unieke opleidingen, die maximaal uitzicht bieden op een succesvolle carrière in de optiek- branche. Door de intensieve en persoonlijke aandacht voelen studenten zich snel thuis. Zien en gezien worden. 

Het Zadkine Gezondheid, Welzijn & Sport College (GWS) biedt een breed scala aan opleidingen voor studenten die graag met mensen willen werken. We leiden op voor sectoren die ertoe doen en willen bijdragen aan een betekenisvol leven. Door onze handen uit de mouwen te steken laten we mensen hun eigen mogelijkheden ontdekken, ontwikkelen en gebruiken! Deze hands-on mentaliteit is dan ook sterk voelbaar binnen het GWS-college. Samen maken we het verschil. 

Ruim 5000 studenten volgen bij onze colleges een opleiding; zo'n 400 medewerkers spannen zich dagelijks in om bij te dragen aan hun persoonlijke groei en ontwikkeling als beroepsbeoefenaar. De opleidingen zijn verspreid over vijf locaties in Rotterdam, Hoogvliet en Nissewaard.

In onze schoolplannen staan de volgende thema's centraal:
  • Diploma met meerwaarde: studenten van onze opleidingen vinden snel een baan en zijn succesvol in vervolgopleidingen.
  • Uitdagend en innovatief onderwijs: onderwijs dat aanzet tot leren en studenten uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen.
  • Continu verbeteren en ontwikkelen: we willen niet stil blijven staan en dagen onszelf en elkaar uit om het elke dag een beetje beter te doen.
  • Professionele medewerkers: onze collega's ontwikkelen zich om mee te kunnen bewegen met veranderingen en dragen hun vak met passie uit.
  • Strategisch partner van het werkveld: goed aansluiten bij ontwikkelingen in het werkveld, meedenken en in co-creatie het onderwijs ontwikkelen.
  • Diversiteit van doelgroepen: gediplomeerden uit het voortgezet onderwijs, zij-instromers, doorstromers én cursisten van onze commerciële trajecten krijgen aantrekkelijk onderwijs, dat aansluit op hun leer- en ontwikkelvragen.
Met deze thema's dragen we ook bij aan de kwaliteitsagenda van Zadkine en ondersteunen we de teams om hun eigen teamplannen te realiseren. Actuele thema's voor onze colleges zijn verder:
  • Groei van onze opleidingen in relatie tot stagetekorten
  • Positionering in Nissewaard
  • Opleiden van professionals in het kader van positieve gezondheid en preventie
  • Leven lang ontwikkelen
  • Progressiegericht begeleiden

De aansturing van deze colleges
De twee colleges worden aangestuurd door een driehoofdige directie en 14 opleidingsmanagers. Het directieteam is een collegiaal samenwerkingsverband dat opereert op basis van gelijkwaardigheid. De directieleden hebben ieder hun eigen portefeuilles (intern en extern) en sturen elk een aantal opleidingsmanagers aan. De directeur is eerste aanspreekpunt voor het College van Bestuur en vertegenwoordigt de colleges in het directieteam van Zadkine. 

Om als groot managementteam slagvaardig en efficiënt te kunnen blijven werken, wordt er veel gewerkt vanuit de portefeuilles, waarin leden van het managementteam samen met de adviseurs werken aan de strategische en tactische opdrachten uit onze schoolplannen.

Wat wij bieden

Een uitdagende leidinggevende functie in een informele en prettige organisatie. Het salaris bedraagt minimaal € 4.986 en maximaal € 6.662 bruto per maand bruto per maand bij een volledige betrekking (carrièrepatroon 14 van de CAO mbo). Daarnaast bieden we gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, acht procent vakantietoeslag, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering, betaald en onbetaald ouderschapsverlof en dertig vakantiedagen.

Vaardigheden

  • Ruime ervaring als leidinggevende. Je hebt leiding gegeven aan verschillende teams, in complexe situaties, met een grote diversiteit aan interne en externe stakeholders
  • Passie voor onderwijs en een leven lang ontwikkelen
  • Aantoonbare kennis van en affiniteit met de sectoren waarvoor wij opleiden
  • Affiniteit met studenten en hun belevingswereld
  • Ondernemende netwerker, die kansen in de markt ziet. Bij voorkeur met een relevant netwerk voor onze opleidingen in de regio Rotterdam-Rijnmond
  • Sterk in bedrijfsmatige en onderwijskundige processen
  • Ervaring met bedrijfsgerichte trajecten / een leven lang ontwikkelen is een pré
  • Relevante academisch opleiding en/of aantoonbaar wo-werk- en denkniveau
Ervaring

0 jaar

Opleiding

WO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk