Algemeen Directeur NLW Groep

Solliciteer op de website van de werkgever

De NLW Groep, van origine het SW-bedrijf voor de regio Noord-Limburg-Noord, gaat haar koers verleggen. Bedrijfsmatiger werken op basis van de wensen en eisen van de afzetmarkten door middel van afgestemde dienstverlening die efficiënt en ter zake kundig is, is hierbij het doel. Aandeelhoudende gemeenten hebben recent unaniem gekozen voor deze uitdagende koers met een daarbij behorende forse ontwikkelopgave die de organisatie fundamenteel zal veranderen. Doel is dat de organisatie een grotere groep gaat ondersteunen bij hun ontwikkeling naar een passende arbeidsplaats bij of voor een reguliere werkgever. De koers is uitgezet en de uitrol vindt plaats in 2021 en 2022. Hiertoe is een integraal implementatieplan opgesteld.

In het verleden voerde de NLW Groep voor de drie aandeelhoudende gemeenten de Wet Sociale Werkvoorziening uit en een deel van de uitvoering van de Participatiewet. Deze activiteiten  worden nu uitgebreid met het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële vormen van dienstverlening  voor regionale partners. De organisatie zal transformeren naar een reguliere uitvoeringsorganisatie waarin de diverse vormen van dienstverlening financiële en maatschappelijke waarde toevoegen voor de aandeelhouders en medewerkers van de NLW Groep. Directie en staf zijn centraal gehuisvest op de productielocatie in Venray. De totale organisatie telt op dit moment rond de 1.000 medewerkers. Op de productielocaties in Venray en Panningen worden voornamelijk logistieke en technische (assemblage)  werkzaamheden verricht. Daarnaast zijn op diverse klantlocaties medewerkers van NLW Groep werkzaam, al dan niet onder leiding en toezicht van NLW-medewerkers. Met name in deze laatste vorm van dienstverlening wordt een sterke groei verwacht.

Functieomschrijving

Na een op jouw maat gesneden inwerkperiode waarin je de organisatie, haar medewerkers en het transitietraject goed leert kennen en de regie voert over enkele van de veranderprojecten, neem je de eindverantwoordelijkheid over van de huidige interim directeur als statutair directeur.

Het is jouw opdracht om de ingezette koers mee te implementeren, om deze vast te houden, uit te bouwen en te stabiliseren voor een langere periode. De ingezette koers bevat heldere meetpunten (financieel, timing en inhoud) waarop gestuurd wordt. Hierdoor zal de NLW Groep in de toekomst een onmisbare en omvangrijke schakel zijn in de regionale arbeidsmarkt worden. Je richt je uitdrukkelijk op samenwerking met het bedrijfsleven en andere maatschappelijke partijen. De volgende onderdelen zijn daarbij van belang:

  • Verantwoordelijk voor dagelijkse bedrijfsvoering NLW Groep;
  • Boegbeeld in de regio en in de interne organisatie;
  • Ontwikkelen en borgen lange termijn salesstrategie;
  • Commercieel aanjager van het vermarkten van diensten NLW Groep;
  • Supervisie, uitvoering en bijsturing koersvisieplan;
  • Aansturing van de productielocaties;
  • Duurzame ontwikkeling van de organisatie en van medewerkers;

Je bent een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid die initiatief neemt en in staat is gedegen resultaten neer te zetten. Naast je bedrijfsmatige achtergrond en ervaring in aansturing van productie- en logistieke omgevingen heb je een integrale kijk op ondernemerschap, marktgerichte bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, commercie en innovatie. Gezien je eigen achtergrond en ervaring spreek je de taal van de ondernemers in de private sector en weet je succesvolle samenwerkingen te realiseren. Daarnaast begrijp je goed hoe politiek-bestuurlijke verhoudingen werken.

NLW Groep vraagt een natuurlijke verbinder die midden in de organisatie staat en oog heeft voor mensen. Je hebt een groot hart en bent een mensen-mens. Bij jou staat teamontwikkeling voorop. Je hebt een duidelijke visie, je durft je mening te geven en je kunt goed luisteren. Je bent een uitgesproken sparringpartner voor alle stakeholders, niet alleen op het gebied van bedrijfsvoering maar ook als het gaat om het uitdragen van het gedachtengoed van een inclusieve arbeidsmarkt. Je schept er plezier in om samen met je collega’s de onderneming naar een volgend niveau te brengen. Je kunt terugvallen op je eigen expertise maar schroomt ook niet om deze bij anderen te zoeken. De beoogde Algemeen Directeur geeft leiding aan het managementteam en legt verantwoording af aan het bestuur van het werkvoorzieningschap.

Functie-eisen

  • Affiniteit met de doelgroepen waarvoor de NLW groep is opgericht
  • Wo werk- en denkniveau, opleidingsachtergrond in bedrijfskunde of commerciële economie;
  • Gedegen trackrecord in een eindverantwoordelijke directiefunctie;
  • Sterke organisatiesensitiviteit, sterk gevoel voor het politiek-bestuurlijke krachtenveld;
  • Sterke visie op het vermarkten van een maatschappelijk werkbedrijf;
  • Begrip van complexe bedrijfs- en gemeentelijke processen;
  • Verbondenheid met de markt, de doelgroepen en het realiseren van inclusief werkgeverschap;
  • Sterk in analyse, pragmatisch in vertaling naar de organisatie;
  • Stevige persoonlijkheid, charismatisch, overtuigend en gericht op samenwerking;
  • Sterk in procesbewaking; strevend naar optimalisatie en rendement;
  • Sterke competenties op het gebied van luisteren, observeren, communiceren;
  • Ambitieus, denkend vanuit kansen.

Arbeidsvoorwaarden

NLW Groep biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving. Er is genoeg werk aan de winkel. De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de functie en het gegeven dat deze functie wordt uitgevoerd in een publiek-maatschappelijke omgeving.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Uren:
40 uur per week
Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Werving en selectie

Vaardigheden

  • WO niveau
  • Minimaal 10 jaar Directie ervaring

Wat wij bieden

Salaris:
€ 90.000,- tot € 100.000,- per jaar
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later