HR-stagiair(e)

Solliciteer op de website van de werkgever

Beschrijving van het bedrijf

Eurofins Scientific is een internationaal beursgenoteerd life sciences bedrijf dat haar klanten voorziet van hoogwaardig laboratoriumonderzoek en advies. Eurofins is wereldwijd marktleider op het gebied van bio-analytische testen voor levensmiddelen, water, milieu, cosmetica, farmaceutische producten en contract research voor agro science. Daarnaast is Eurofins één van de grootste aanbieders ter wereld in testing en laboratorium services in genomics, forensics, CDMO, advanced material sciences, medicijnontwikkeling en clinical studies. Eurofins maakt daarbij gebruik van een uniek hoeveelheid analysemethoden en een ongekend hoog kennisniveau.

Eurofins bestaat wereldwijd uit circa 45.000 medewerkers, verdeeld over 800 hypermodern laboratoria en is actief in 47 landen met een omzet van meer dan 4,2€ in 2018. Eurofins kent sterke groeiambities (de samengestelde jaarlijkse groei is 24%) en verwacht in 2020 een omzet van 5,0 miljard€ te kunnen realiseren. Naast zeer sterke autonome groei met 15 eigen start-ups heeft Eurofins in 2018 in verschillende landen een totaal van ruim 50 acquisities gedaan.

Werknemers van Eurofins leveren een belangrijke bijdrage aan het milieu, voedselveiligheid en de algehele gezondheid. Werknemers zijn trots op het werk dat ze leveren en ervaren veel vrijheid in het uitvoeren van hun taken. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie, zodat mensen met de juiste informatie de beslissingen kunnen maken. Eurofins investeert dan ook structureel in de ontwikkeling van talenten binnen de organisatie, zowel op het gebied van leiderschap, groeipotentieel en kennis.

Eurofins Bio Pharma Product Testing B.V. valt onder het internationaal opererende Eurofins. De organisatie is een leverancier van laboratoriumtests en productiediensten voor de internationale markt voor life sciences. De diensten variëren van fysieke, chemische en microbiologische kwaliteitscontroletests van farmaceutische grondstoffen tot afgewerkte doseringsvormen, waarmee de afgifte, stabiliteit en validatie worden gedekt. De R&D-afdelingen kunnen testmethoden zelf ontwikkelen of op basis van klantmethoden.

Functieomschrijving

Zie jij een stage, die je vooralsnog 90% vanuit huis doet, wel zitten? Krijg jij energie van dynamische, leerzame en uitdagende werkzaamheden? Vind jij het prettig om in een team te werken waar samenwerking, snel kunnen schakelen en pro activiteit speerpunten zijn? Dan hebben wij de ideale stage voor jou!

Aan het begin van 2020 brak de corona pandemie uit en werd de gehele wereld geconfronteerd met allerlei maatregelen ter preventie van corona uitbraken. Het omschakelen naar een thuiswerkomgeving heeft daarbij voor de nodige vraagstukken en uitdagingen gezorgd. Vraagstukken en uitdagingen die aan het begin van 2021 nog steeds opdoemen en veel aandacht vereisen. De HR-afdeling kan wat dat betreft op administratief vlak extra kracht gebruiken. Voor de periode vanaf april 2021 zijn wij daarom op zoek naar een HR-stagiair(e).

Onze HR-afdeling valt te kenmerken als service verlenend, samenwerkend en assertief. Er zijn inmiddels grote stappen gemaakt om een HR-administratie neer te zetten die qua structuur duidelijk en efficiënt in elkaar zit. Dit biedt kansen om, met deze goede basis, verder aan de slag te gaan en na te denken over tactische HR-oplossingen. Door middel van deze ontwikkelingen zal er nu en de komende jaren hard gewerkt worden om nog sterker het personeel en management, over alle Business Units, zowel gevraagd als ongevraagd te informeren en zowel individueel als organisatie breed te adviseren.

Klinkt als een goed plan, toch? Inmiddels zal jij jezelf misschien afvragen waar jij voorkomt in dit plaatje. Daar gaan we je een indruk van proberen te geven:

  • Je levert een grote bijdrage aan de dagelijkse, operationele gang van zaken (waaronder bijspringen met personeelsmutaties, vacatureplaatsingen en oriënterende gesprekken);
  • Binnen de organisatie schakel je regelmatig met collega’s over allerlei zaken, van de Business Unit Manager tot de Managing Director, van de Receptioniste tot de Scientist;
  • Buiten de organisatie houd je contact met bijvoorbeeld verzuimdiensten, HR-dienstverleners of pensioenadviseurs;
  • Je krijgt de ruimte om na te denken over jouw eigen HR-projecten, zodat je naast het operationele werk, ook waarde kan toevoegen op tactisch en/of strategisch vlak.
Functie-eisen

Er wordt dus wel een en ander van je verwacht, maar daar is een stage wat ons betreft ook voor bedoeld: je loopt immers stage om vernieuwende ervaring op te doen. Maak je geen zorgen, je krijgt van ons de begeleiding en ondersteuning die je hierbij nodig hebt. Je weet dan ook wat je van ons kunt verwachten. De afdeling is open, informeel en benaderbaar genoeg om elkaar zonder moeite wederzijds te begrijpen. Toch vinden wij het belangrijk dat je qua wensen goed bij ons past. Naar onze indruk is het volgende dan ook belangrijk in jouw stage:

  • Je bent proactief, leergierig en gedreven om het best haalbare te bereiken;
  • Communicatie (welke vooral virtueel gebeurt) met alles en iedereen gaat je makkelijk af;
  • Je studeert momenteel HRM en daarom ben je op zoek naar een stage per medio april 2021;
  • Bij voorkeur volg je een stage van minimaal 32 uur per week, voor ca. 5 maanden;
  • Het is jouw wens om jezelf te ontwikkelen in de operatie en je leert graag bij op tactisch niveau.
Aanvullende informatie

Als het goed is heb je inmiddels een duidelijke indruk gekregen over de organisatie, het team, de werkzaamheden en wederzijdse verwachtingen. Je zal ongetwijfeld blij worden van de uitdagingen en leermogelijkheden die bij ons liggen, maar dat zijn niet de enige voordelen die wij jou bieden:

  • Een interessante en leerzame stage, zoals gezegd, in een internationale organisatie;
  • Je komt te werken in een open, informele omgeving binnen een professioneel team;
  • De mogelijkheid om vooral thuis te werken en voor een gedeelte op het Bio Science Park;
  • Vijf directe collega’s met een HR-achtergrond, waarmee je geregeld kunt sparren;
  • Om het plaatje compleet te maken bieden wij je een stagevergoeding.

Interesse en meer informatie?
Geïnteresseerd in deze uitdagende stage? Solliciteer dan direct. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met de afdeling Human Resources via 071-5244080.

Dienstverband:
fulltime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later