Brockmeyer

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

International Partner Manager

International Partner Manager
Amsterdam, 32-40 uur per week

Als International Partner Manager bij Brockmeyer ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van het internationale partnernetwerk. Denk hierbij aan recruitmentbedrijven of mediabureaus die de producten en diensten van Brockmeyer kunnen aanschaffen, zowel voor eigen gebruik als voor hun klanten.

Je focus ligt op het vinden van nieuwe partners en het vervolgens uitbouwen van de samenwerking. Je plant afspraken (demo's) in, waarbij je onder andere vertelt over het online platform van Brockmeyer dat zij kunnen gebruiken voor eigen recruitmentcampagnes. Je gaat in op de verwachte resultaten en benadrukt alle voordelen. Denk hierbij aan de API-connectie voor een soepele integratie van het platform met de recruitmenttool(s) van de (potentiële) partner.

Relatiemanagement is een belangrijk onderdeel van je baan. Samen met de partners zoek je constant naar de beste manier van samenwerken en integreren om een optimaal rendement te halen voor beide partijen. Ook houd je ontwikkelingen en behoeftes in de recruitmentwereld goed in de gaten en ga je op basis daarvan te werk. Verder bied je technische support als partners tegen problemen aanlopen, bijvoorbeeld met de integratie. Als dit te complex is, vraag je een technische collega om hulp.

Je bent onderdeel van het salesteam met totaal 15 collega's, die werken verdeeld over twee teams in Amsterdam en Amersfoort. Je bent de enige International Partner Manager, maar staat wel midden in de organisatie en je hebt veel contact met collega's van andere afdelingen.

"Als je het leuk vindt om binnen verschillende internationale (werk)culturen te werken en je accountmanagement- en salesactiviteiten hierop te baseren, en je het een uitdaging vindt om prioriteiten te stellen, dan is dit een baan voor jou."

Voorbeeld uit de praktijk
"Je komt per toeval een partij tegen die weleens een goede partner van Brockmeyer kan worden. Hoe ga je te werk?"

Normaal gesproken ga je actief op zoek naar nieuwe partners, bijvoorbeeld via LinkedIn of Google. Het komt ook regelmatig voor dat er een nieuwe lead binnenkomt, bijvoorbeeld nadat ze hun e-mailadres hebben achtergelaten op de website en om meer informatie hebben gevraagd. Voordat je deze partij benadert, ga je eerst uitvoerig onderzoek doen naar de organisatie. Je leest recente nieuwtjes, verdiept je in hun producten en/of diensten en bekijkt wie er zoal werken. Verder zoek je uit wie de DMU's (decision making units) binnen de organisatie zijn en wie dus uiteindelijk verantwoordelijk worden voor het partnerschap.

Nadat je uitgebreid onderzoek hebt gedaan, neem je telefonisch contact op met de partij. Je introduceert Brockmeyer en probeert een afspraak in te plannen om het potentieel van partnerschap te bespreken. De afspraak verloopt goed en na afloop zijn ze nog steeds enthousiast, dus je stuurt een contract op voor partnerschap. Nadat de partij het contract heeft ondertekend, plan je een overleg in over de technische integratie: de koppeling tussen de online omgevingen van Brockmeyer en die van de partner. Daarom is het van belang dat je ook hier enige ervaring mee hebt.

Wat is vereist?
  • Hbo-werk- en -denkniveau.
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden en MS Office, bij voorkeur met techniek en online platformen.
  • Nauwkeurig en goed onder druk kunnen werken.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
  • Ondernemend, commercieel, resultaatgericht en initiatiefrijk.
  • Interesse in recruitmenttechnologie.

Wat krijg je?
  • €3.500 - €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Bonusregeling.
  • 32 tot 40-urige werkweek.
  • 25 vakantiedagen.
  • Persoonlijk opleidingsbudget.
  • Telefoon van de zaak.

Groeipad
Brockmeyer heeft ambitieuze groeidoelstellingen buiten Nederland die gebaseerd zijn op de partnerstrategie. Daardoor ligt er een open, maar kansrijk groeipad voor de International Partner Manager in het verschiet. Het nog te bouwen Customer Success Team zal (deels) aangestuurd worden door de succesvolle International Partner Manager.

Heb jij interesse om ons te komen versterken?
Reageer zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier en laat ons weten waarom jij de beste kandidaat bent voor deze functie.

Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar Feije Booster, via f.booster@brockmeyer.nl. Wil je een indruk krijgen over wat Brockmeyer je te bieden heeft, kijk dan op spielwork.com/brockmeyer en op www.brockmeyer.nl.

Werken bij Brockmeyer Jobmarketing Experts
Brockmeyer Jobmarketing Experts is een toonaangevende en snelgroeiende speler op het gebied van online jobmarketing. Wij adviseren klanten over arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing, zodat hun vacatures altijd en overal de juiste kandidaten bereiken.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Vaardigheden

Opleiding

HBO; WO