HR medewerker

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij op zoek naar een baan binnen HR en zou jij graag binnen willen stappen in een team die samen altijd op zoek is naar hoe het werk nog efficiënter, sneller en vooral slimmer kan?

Wij op zoek naar een enthousiaste HR medewerker die graag ons team wil komen versterken!

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van goed werkgeverschap, het behouden van een goede klantrelatie en draag je zorg voor het aantrekken van nieuwe kansen. Jouw werk zal dus bestaan uit administratieve taken en klantcontact.

Wat valt dan onder jouw taken?

  • Jij overlegt met de recruiters op de vestiging regelmatig over het proces van aanvragen die worden gedaan door opdrachtgevers.
  • Je draagt zorg voor een soepel HR-proces met de klant en flexwerkers.
  • Je heeft invulling aan goed werkgeverschap door flexwerkers actief mee te nemen in persoonlijke ontwikkeling.
  • Je realiseert een laag verloop en verzuim van flexwerkers.
  • Jij bent degene die ingeschakeld zal worden bij conflictsituaties die in relatie staan met de flexkracht.
  • Jij draagt zorg voor een passend advies wanneer de klant een vraag stelt over inhuur. Hierin sta jij echt als specialist en partner naast de klant en neemt hem mee in mogelijkheden.
  • Je draagt zorg dat de nieuwe flexkrachten een contract ontvangen en geeft ze de benodigde informatie.
  • Wanneer de klant erom vraagt zal je rapportages moeten draaien en hierin toelichting geven.
Uren:
36

Over de werkgever

Start People
Werken in de uitzendbranche betekent werken in een commerciële organisatie. Werken bij Start People betekent dat je commercie bedrijft vanuit een mensgerichte houding: we hechten waarde aan onze relatie met klanten en uitzendkrachten, we hechten waarde aan de relatie met ons eigen personeel. We onderscheiden ons door de wil om ons te verdiepen in degene die tegenover ons zit, om verder te kijken dan een cv lang is. Wij praten niet alleen over omzet, uren en marge, we zorgen er voor dat we dit zelf binnen halen en dat doen we net even anders.

Rijksoverheid
Start People heeft een contract met verschillende ministeries. Alle vacature aanvragen van deze klanten komen binnen bij een regionaal coördinatiepunt. Het regionaal coördinatiepunt is daarnaast verantwoordelijk voor HR zaken aangaande de uitzendkrachten, een foutloos plaatsingsproces, verloning en facturatie en bewaakt de uniforme operationele uitvoering van processen.

Jij zal jouw werkzaamheden verrichten vanuit het Regionaal Coördinatie Punt (RCP) in Assen, echter pak jij als HR medewerker werk op dat vanuit de hele Unit Overheid komt. De vestiging in Assen is met het openbaar vervoer goed te bereiken vanuit omliggende steden, zoals; Groningen, Hoogeveen en Zwolle.

Wat wij bieden

Kom jij binnenkort ons team versterken?
Wij bieden een parttime of fulltime werkweek van minimaal 32 uur, voorkeur voor een vrije dag is bespreekbaar.
Het gaat om een tijdelijk contract, er is een mogelijkheid dat er nog verlengd gaat worden!
Jij krijgt een gedegen inwerktraject met diverse trainingen om volledig zelfstandig jouw werk te kunnen uitvoeren.

Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring bieden wij een salaris startende vanaf €2000,-.
Daarnaast kennen wij een bonusregeling, heb jij een persoonlijk keuzebudget van 6% bovenop jouw maandsalaris én flexibel uitbetaald vakantiegeld van 8%.

Ben jij enthousiast geworden of wil jij graag meer weten?
Bel ons gerust en stel jouw vragen!

Vaardigheden

Wij zoeken iemand die gemakkelijk communiceert en allround inzetbaar is op HR gebied. De meest geschikte kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Heb jij een afgeronde HRM opleiding, dan gaat jou dat zeker enorm helpen in het begrijpen van de processen. Wij zoeken iemand die al enige jaren ervaring heeft binnen de arbeidsbemiddeling of kennis heeft van de wet- en regelgeving.

Jij beschikt over de volgende competenties;

  • verantwoordelijk
  • klantgericht
  • plannen & organiseren
  • coördineren
  • proactief
  • accuraat

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.100,-
tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later