DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Adviseur Procesmanagement BBA 28 u/w

Standplaats: 's-Hertogenbosch
Duur: 06-04-2021 t/m 31-03-2022
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26 maart 2021

Inleiding
Het PIM-team bestaat uit ongeveer 15 mensen met de aandachtsgebieden: informatiemanagement en - beheer, procesmanagement, informatie-architectuur en verandermanagement. Het team maakt deel uit van het programma Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering (BBA).
Binnen de provincie heeft procesmanagement afgelopen jaar een impuls gekregen met de start van de implementatie van de 'Impuls procesmanagement 2019'.

Voor het uitlijnen en vastleggen van interne processen zoeken we een nieuwe collega die met teams actief aan de slag gaat op zoek naar mogelijkheden om werkzaamheden logischer en efficiënter te ordenen. Ook gaat het er om mensen vanuit verschillende teams te betrekken bij het realiseren van verbeteringen, zodat werkplezier groeit en het eigenaarschap voor processen duidelijker wordt belegd.

Wat ga je doen?
Je stimuleert proceseigenaren in de ambitie een procesgedreven organisatie te zijn. Continu verbeteren staat daarbij centraal.

Je gaat aan de slag in projecten waarin werkproces-optimalisatie centraal staat, waar stroomlijning en procesbeschrijving leidt tot verbetering van doorlooptijd en dienstverlening.

Je schakelt makkelijk tussen strategische kaders, tactische beleidskeuzes en operationele excellentie en weet mensen hier in te overtuigen en verbinden.

Je zorgt voor een goede afstemming met je collega adviseur procesmanagement binnen het team Omgevingswet.

Kandidaatomschrijving
Je bent een verbinder, netwerker, doorzetter en organisator die over de grenzen van het werk en de provinciale organisatie kijkt, met als doel ontwikkelen en verbeteren.
Je hebt aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en met leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt);
Je hebt ervaring met verandermanagement en weet de verbinding te leggen tussen procesmanagement en informatiemanagement;
Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de publieke sector;
Je bent een doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus;
Je bent een stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen en bent goed in staat om verbinding te maken;
Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent heel goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden;
Je bent organisatiesensitief: je bent je ervan bewust dat jouw handelingen impact hebben op andere onderdelen van de provinciale organisatie. Je kunt schakelen op diverse niveaus, belangen en activiteiten.
Je werkt en denkt (aantoonbaar) op academisch niveau.

Eisen:
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt), bij een organisatie met min. 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde en aangevuld met vakopleiding procesmanagement op niveau Green Belt of Black Belt. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector. Dit blijkt uit het CV.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met procesoptimalisatie en met leanmanagement, bij voorkeur binnen de publieke sector (minimaal Green Belt); Je hebt ervaring met verandermanagement in relatie tot proces- en informatie-management is een pré. Dit blijkt uit het CV.
- WO, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde

Wensen:
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en leanmanagement (minimaal op niveau Green Belt), bij een organisatie met min. 500 fte. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde en aangevuld met vakopleiding procesmanagement op niveau Green Belt of Black Belt. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector. Dit blijkt uit het CV.

Toelichting op rooster
28 uur gemiddeld, te starten met 24 uur en later uitbreiding naar 32 uur. Aansluitend aan de opdracht behoort indiensttreding (voor onbepaalde tijd) tot de mogelijkheden. Op dit moment wordt vanuit huis gewerkt en de verwachting is dat na corona een deel van de tijd weer in Den Bosch is.

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld:
1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten.
2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten.
3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar maximaal 10 punten

Interviewplanning
We streven er naar de gesprekken te houden op vrijdagmiddag 2 april, via Teams.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist