Leger des Heils

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR Support / junior HR-analist in Almere (32-36 uur)

Een mooie startersbaan voor een slim HR-talent. Je bent de spin in het web van de HR administratie van het Leger des Heils hoofdkwartier. Je werkt snel en nauwkeurig en wil doorgroeien op het gebied van e-HRM en HR-analytics. Klinkt dit uitdagend voor jou? Lees dan verder.

Informatie
Vanuit de afdeling HR van de stichting Leger des Heils Dienstverlening verzorgen wij de HR-ondersteuning voor ca. 350 medewerkers. Deze zijn onder andere werkzaam in het financiële shared service center, de ICT-organisatie, fondsenwerving, beleidsinhoudelijke functies en bij onze kledinginzamelaar ReShare.

Binnen ons kleine HR-team word jij verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren, verwerken en muteren van personele gegevens, het up-to-date houden van de informatievoorziening en de (digitale) personeelsdossiers. Dit gaat van arbeidsovereenkomsten tot ziekteverzuim. Je beheert zowel het personeelsinformatiesysteem als het roosterpakket. Aan jou de taak om alles in goede banen te leiden, deadlines te signaleren en verschillende rapportages aan te leveren. Je belangrijkste gesprekspartners zijn de HR-adviseurs, afdelingsmanagers en de salarisadministratie.

HR is volop in ontwikkeling. Door het digitaliseren van werkprocessen verschuift jouw rol daarom steeds meer van administratief uitvoerend naar regisserend. Hierin heb je volop regelmogelijkheden. Als de basis op orde is en jij routine in je werk hebt gekregen levert dit tijd op die we naast je normale werk kunnen inzetten voor procesoptimalisatie e-HRM, beleid en ontwikkeling van HR-analytics. Daarom zoeken we een slim HR-talent, die deze functie naar een next level brengt.
Uren:
32 - 36
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Leger des Heils staat in een traditie waarin medewerkers zich vanuit hun persoonlijk geloof inzetten voor medemensen in nood. Het totale Leger des Heils in Nederland heeft ruim 7.000 betaalde werknemers en duizenden vrijwilligers die jaarlijks hulp en ondersteuning aan zo'n 75.000 mensen bieden. Als Leger des Heils verlenen we, zonder onderscheid te maken, materiële en immateriële hulp aan mensen die om uiteenlopende redenen een beroep op ons doen. Daarbij gaat het om maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp.
Wat wij bieden

Het Leger des Heils is een organisatie die midden in de maatschappij staat en er toe doet. Met jouw werk maak je dus verschil. We vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarom is er een loopbaanbudget voor jou. Inschaling is vooralsnog in schaal 7 van de CAO Social Work (€ 2.501 - € 3.494). Ook ontvang je naast je vakantietoeslag (8%) een eindejaarsuitkering van 8,3%. Je kunt gebruik maken van een OV-businesscard; ons kantoor is gelegen naast station Almere Centrum.

Vaardigheden

  • Afgeronde opleiding richting HRM op minimaal HBO-niveau.
  • Administratieve ervaring opgedaan in eerdere bijbanen of vrijwilligerswerk.
  • Handig met systemen en gedegen kennis van Excel.
  • Serieus, gedisciplineerd, nauwkeurig en snel analytisch denkend.
  • Bereidwillig, behulpzaam en goed in plannen en organiseren.
  • Je hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kunt daarom onze doelstelling van harte onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
  • Een e-assessment van PICompany en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de procedure.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk