VUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Dialyse verpleegkundige in opleiding – start november

Wat ga je doen

Het werk op onze dialyse afdeling binnen locatie VUmc omvat de zorg en behandeling van patiënten met een terminale nierinsufficiëntie of acuut nierfalen, die hemodialyse, peritoneaal dialyse of een transplantatie moeten ondergaan.

In de opleiding wordt naast les over de zorg aan de chronische dialysepatiënt, ook aandacht geschonken aan de meer acute therapieën als CVVH en Plasmafiltratie. Klinisch redeneren
en methodisch werken zijn een belangrijk onderdeel van de opleiding en werk: je leert alle parameters van de patiënt te ordenen en interpreteren aan de hand van een vaste systematiek. In de praktijk leer je in opklimmende moeilijkheidsgraad hoogcomplexe zorg te verlenen.

Je wordt opgeleid als dialyse verpleegkundige zodat je na diplomering de volgende taken zelfstandig kan uitvoeren:

  • Je hebt de verantwoordelijkheid voor de verpleegkundige zorg voor de hemodialysepatiënt in zowel chronische als acute situaties en aanspreekpunt voor de patiënt;
  • Je verleent zorg aan de patient, die een peritoneaal dialyse ondergaat;
  • Je geeft voorlichting aan patiënten in het nierfalen traject;
  • En natuurlijk denk je mee over patiëntenzorg en beleid.

We hechten veel waarde aan opleiding en ontwikkeling en bieden regelmatig mogelijkheden tot doorgroeien naar posities als verpleegkundig specialist, consulent of andere aanverwante opleidingen aan. Ook is er aandacht voor de mens achter de verpleegkundige.

Wat we van je verwachten

Onze ideale kandidaat:

  • Is een gediplomeerd verpleegkundige op niveau 4 of 5 met BIG registratie;
  • Heeft HBO werk en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar recente klinische werkervaring is een pre;
  • Is leergierig en communicatief vaardig.
Waar ga je werken

De dialyseafdeling locatie VUmc heeft een gezellig en professioneel team. We voeren kwalitatief hoogstaande, complexe, acute en chronisch instabiele hemodialysebehandelingen uit.

De afdeling telt 15 hemodialysestations voor ongeveer 48 hemodialysepatiënten. Ook dialyseren we op de IC, MC en de CCU indien nodig.

De afdeling Nefrologie is gesitueerd op locatie AMC en biedt niervervangende behandelingen zoals hemodialyse, peritoneaaldialyse, niertransplantaties en poliklinische zorg aan. Daarnaast werken we samen met het dialysecentrum op de locatie van het AMC en zal je na een gedegen inwerkperiode op beide locaties kunnen worden ingezet.

Er wordt gebruik gemaakt van moderne apparatuur en binnen het specialisme vinden voortdurend verpleegkundige-, technische- en medische ontwikkelingen plaats. Behalve voor de instrumenteel technische aspecten is er ook veel aandacht voor de psycho-sociale begeleiding van de patiënt.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Na succesvol voltooien van de opleiding maak je de stap naar schaal 8a (€ 2911 – € 3505)

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het maken van een assessment is onderdeel van de sollicitatie procedure. Het betreft een online assessment.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Aldert Fens, afdelingshoofd, via 020 – 444 7882.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 11 april 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Herinner mijSolliciteren
Uren:
32 uur

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist