FYGI

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Teamleider financiële administratie

EuroParcs is een dynamisch familiebedrijf met een no-nonsense cultuur en het streven om elke dag weer de beste te zijn. Met enthousiasme, passie en trots zorgen ze er samen voor dat elke gast geniet van een fantastische vakantie. EuroParcs onderscheidt zich van andere aanbieders door de focus op luxe en comfort op de mooiste locaties. Originaliteit en innovatie vormen het DNA van EuroParcs. Onze prachtige locaties in Nederland, België en Duitsland zijn pas het begin van de vakantiebeleving. Door het enthousiasme en de persoonlijke benadering van onze werknemers gaan de gasten met een glimlach op hun gezicht naar huis. Door de focus op persoonlijke ontwikkeling en de open bedrijfscultuur, kan iedere werknemer zijn/haar steentje bijdragen aan de groei en het succes van EuroParcs.

 

De financiële administratie van EuroParcs op het hoofdkantoor in Apeldoorn voert de administratie voor alle 50 vakantieparken en werkmaatschappijen. De afdeling bestaat uit 40 collega's, wordt aangestuurd door een bevlogen financieel manager en is onderverdeeld in 3 teams general ledger/grootboek, debiteuren en crediteuren.


Als teamleider general accounting, zoals ze de functie intern noemen, ben je samen met je collega teamleiders verantwoordelijk voor je eigen team van ca. 4 grootboekmedewerkers die ieder 3 à 4 parken in hun beheer hebben. Als meewerkend voorman/-vrouw voer je zelf ook de volledige administratie van 2 vakantieparken en onderhoudt je intensief contact met de parkmanager. Je ondersteunt en begeleidt je collega's in het verrichten van hun werkzaamheden en optimaliseer je de (bedrijfs)processen ten behoeve van een efficiënte financiële administratie.


Je gaat onderdeel uitmaken van een divers en gemotiveerd team dat momenteel in transitie is naar een data-driven finance afdeling. In deze transitie staan o.a. de migratie naar een nieuw financieel systeem, data-analyse en het toevoegen van financial control werkzaamheden centraal.


Als teamleider heb je diverse resultaatgebieden:


Leidinggeven

  • Leiding en instructies geven aan de medewerkers General accounting
  • Controleren van de uitgevoerde werkzaamheden
  • Medewerkers ondersteunen en begeleiden ten behoeve van de correcte uitvoering van de werkzaamheden.
  • Nieuwe medewerkers begeleiden en inwerken

Resultaat: Medewerkers beschikken over de kennis, vaardigheden en middelen om de werkzaamheden optimaal uit te voeren.

 

Financiële administratie verwerking

  • Het controleren van de volledigheid van de omzet van EuroParcs Group: zowel de exploitatie als verhuur inkomsten
  • Het opstellen en analyseren van financiële rapportages
  • Verwerken en controleren van (voorgestelde) memoriaalboekingen
  • Vaststellen van aansluitingen en bijhouden/monitoring van tussenrekeningen, balansspecificaties en resultatenrekening
  • Beheer van vaste activa (boeken van afschrijvingen, vaststellen dat investeringen voldoen aan accounting policy en verwerking van verkopen/buitengebruikstellingen)
  • Tijdig uitvoeren van werkzaamheden in het kader van de maand- en jaarafsluiting
  • Proactief samenwerken met de business en controllers
  • Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.

Resultaat: Het juist, tijdig en volledig verwerken van de (financiële) transacties


Uren:
40

Over de werkgever

Wat wij bieden

Bij EuroParcs werken staat garant voor een uitdagende en afwisselende baan binnen een groeiend bedrijf, met een open en informele bedrijfscultuur. Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Apeldoorn.

 

Verder bieden wij passende arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan:

  • Afhankelijk van kennis & ervaring; het startsalaris € 3338,= en het einde van de schaal op € 4250,= bruto per maand op basis van 38 uur
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband
  • Personeelskorting op het verblijf bij EuroParcs (keuze uit alle resorts)
  • € 0,19 reiskosten woon-werk verkeer vanaf 15 km enkele reisafstand
  • Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met daarna de mogelijkheid voor onbepaalde tijd
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen de afdeling naar bijvoorbeeld teamleider

Je werkt 40 uur per week, hierdoor bouw je 2 vrije uren per week op. Deze zijn op te nemen op een vaste vrije middag in x per 2 weken of een vaste vrije dag 1 x per 4 weken. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die fulltime beschikbaar zijn, eventueel 32 uur is bespreekbaar.

 

Wegens COVID-19 is thuiswerken verplicht, het inwerktraject zal echter op kantoor plaatsvinden. Incidenteel werken op kantoor is in overleg mogelijk

Vaardigheden

Als competenties vragen wij:

  • Leidinggeven: op een duidelijke manier richting geven aan een team en de leiding op zich nemen
  • Coachen: ondersteuning, waardering en erkenning geven aan medewerkers. De begeleiding van medewerkers afstemmen op wat ieder individu afzonderlijk nodig heeft. Feedback geven die medewerkers helpt bij het vergroten van hun competenties
  • Accuraat: nauwgezet en precies te werk gaan. De juiste kwaliteit leveren en kritisch naar de werkzaamheden kijken
  • Communiceren: meningen, ideeën en ingewikkelde zaken in begrijpelijke taal duidelijk kunnen maken
  • Aandacht voor details: consistent en effectief kunnen omgaan met detailinformatie

Verder vragen wij:

  • Afgeronde HBO opleiding richting Finance, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie 
  • Goede boekhoudkundige kennis
  • Meerdere jaren werkervaring als teamleider
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, Duits is een pre
  • Fulltime beschikbaar (38 uur)

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.500,- tot € 4.250,-
vast