Brockmeyer

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

HR-adviseur

Ben jij een enthousiaste, pragmatische denker en doener? Dan zoeken wij jou! Want per 1 juli 2021 gaat het nieuwe Buurtteam Jeugd & Gezin Nijmegen van start. Je leest het goed, we zoeken collega's voor een hele nieuwe organisatie. Voor we van start gaan is er al genoeg te doen daarom zijn we dringend op zoek naar jouw expertise want zonder goede ondersteuning kunnen onze Gezinswerkers hun werk niet goed uitvoeren.

Wij zoeken een:

HR-adviseur
32-36 uur per week

Dit wordt je uitdaging:
  • Je ontwikkelt een (praktisch) HR-beleid en vertaalt dit (ook) naar regelingen. Je houdt hierbij rekening met alle cao en overige wettelijke afspraken. Op basis van deze afspraken richt je de personeelsadministratie in AFAS in.
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor alle HR-vraagstukken.
  • Je geeft gevraagd maar zeker ook ongevraagd advies aan het management en directie.
  • Je zorgt voor een correcte en tijdige personeels- en salarisadministratie en levert tijdig management informatie aan voor de planning- & controlcyclus.

En dat is niet alles want de Buurtteamorganisatie gaat de komende jaren nog groeien en dat betekent dat de ondersteunende staf verder zal uitbreiden. Als het zover is (waarschijnlijk binnen een jaar), komt er een HR-medewerker in dienst die een gedeelte van de uitvoerende taken van je gaat overnemen. Jij hebt tegen die tijd bepaald wat je overdraagt aan je collega en wat echt hoort bij de HR-adviseur.

Waarom zoeken we jou?
  • Je houdt van pionieren en je vindt makkelijk je weg in onbekende situaties want lang niet alles is geregeld en georganiseerd. Dat schrikt je niet af, sterker nog dat vind je juist leuk.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of je bent een senior HR-medewerker en je wilt graag groeien naar een zelfstandige HR-advies functie. Je bent immers (in eerste instantie) de enige collega die zich bezighoudt met HR binnen het de Buurtteam organisatie. Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je bent een flexibele, sociale en gezellige collega. Je helpt je collega's graag bij al hun personele vragen en schakelt makkelijk tussen alle verschillende werkzaamheden.

Wat bieden wij?
Een functie ingedeeld in salarisschaal 10 van cao Jeugdzorg, alle overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao.

Is dit jouw droombaan?
Stuur dan je (korte) motivatiebrief en cv naar johnsamsen@jengteamsnijmegen.nl. De sluitingsdatum van deze vacature is 3 april 2021. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rietje Compiet, via telefoonnummer 06- 133 07 914.

Een referentiecheck en het verkrijgen van een verklaring omtrent gedrag zijn verplichte onderdelen van de procedure. Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

Het Buurtteam Jeugd & Gezin Nijmegen hecht waarde aan een divers samengesteld medewerkersbestand. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking met alle verschillen die je maar kunt bedenken. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vaardigheden

Opleiding

HBO