LUMC

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Coördinator HR

Je functie

Als coördinator HR/P&O van divisie 2 adviseer en ondersteun je het divisiebestuur en een of meerdere afdelingen van de divisie. Je stemt relevante ontwikkelingen in de divisie af met het directoraat HRM en collega coördinatoren P&O van andere divisies. Je ontwikkelt en realiseert nieuwe plannen en best-practices binnen de (HR-)strategie van het LUMC. Ben jij de coördinator die wij zoeken?

In het kort

• Je geeft leiding aan de sectie P&O van divisie 2, die bestaat uit zes medewerkers
• Je verbindt, creëert duidelijkheid en geeft richting
• Je richt je onder meer op talentmanagement, strategische personeelsplanning en digitalisering
• Onder divisie 2 vallen onder meer de afdelingen Infectieziekten, Interne Geneeskunde, Klinische Epidemiologie en Radiologie

SolliciterenWat ga je doen?

Als coördinator HR/P&O geef je leiding aan zes medewerkers van de sectie P&O van de divisie. Je treedt op als adviseur van de afdelingen en je ondersteunt de leiding van een medische afdeling of verpleegvloer bij de invulling en uitvoering van het personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met de sectie Planning en Control (P&C) bij budgettaire uitdagingen. Actuele thema’s zijn: talentmanagement, strategische personeelsplanning, (verpleegkundige) capaciteitsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid, digitalisering en het verbeteren van werkprocessen. Voor een aantal van deze thema’s participeer je in (organisatie brede) projecten. Je vertaalt externe ontwikkelingen naar toepassingen binnen de divisie.

Wat vragen wij?

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo+/wo-niveau op het gebied van personeel en organisatie/HRM of een aanverwante opleiding. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een stevige HR-adviesfunctie in een complexe organisatie. Leidinggevende ervaring is een pre. Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring met het takenpakket van een (senior) adviseur P&O en de genoemde thema’s. Je kan complexe dossiers vertalen in hanteerbare oplossingen en hebt ervaring met projectmanagement. Je kunt beleid ontwikkelen en concreet vertalen naar instrumenten. Verder heb je uitstekende ideeën over verbeteren/digitaliseren van werkprocessen. Je bent in staat het team te verbinden, creëert duidelijkheid en geeft richting. Je inspireert de mensen om je heen. Belangrijk is dat jij je goed weet te bewegen in een complexe (academische) organisatie. Je hebt het vertrouwen van je team en van afdelingshoofden. Je neemt initiatief en zorgt voor oplossingen. In de veelzijdigheid aan taken behoud je overzicht en verlies je het grotere geheel niet uit het oog. Je bent een aan- en doorpakker. Je mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden sluiten aan bij een academische organisatie. Je hebt een hoog werktempo (‘je staat aan’) en bovendien ben je representatief, servicegericht, flexibel en bezit je de creativiteit om te improviseren. Je hebt plezier in het werken binnen een team en levert actief een bijdrage aan de gezamenlijkheid. Ten slotte herken je jezelf in de volgende kenmerken: openheid, humor, nuchterheid, integriteit en loyaliteit.

Meer informatie

Voor deze vacature kunnen we referenties opvragen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Uren:
36 uur per week
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO/WO