Productmanager Modellen

Stel je eens voor…
… dat zakelijke klanten met één druk op de knop weten of ze een financiering kunnen krijgen. En dat Rabobank deze klanten volledig objectief en uniform beoordeelt op hun belangrijkste key success factors, waardoor een financiering snel en adequaat tot stand komt.

Zakelijk financieren is in de hele geschiedenis van Rabobank uitgevoerd door experts (relatiemanager en credit) die uiteindelijk het besluit vormen om een financiering te verstrekken aan een klant. In toenemende mate wordt deze “reis” voor klant en medewerker sneller, simpeler en meer digitaal door gebruik van hoge kwaliteit modellen en algoritmen, een game changing ontwikkeling.

Wie zoeken we?

We werken binnen de Tribe Business Lending samen met teams binnen de hele financieringsketen. Als productmanager Modellen ben je verantwoordelijk voor het mede-ontwikkelen van modellen, implementeren en het pro-actief verbeteren van de modellen. Je levert een belangrijke bijdrage aan het inbedden van de modelcyclus op de afdeling en zorgt ervoor dat er aansluiting is met ontwikkelingen op het gebied van o.a. acceptatie, services en pricing die in toenemende mate leunen op modeluitkomsten.

Je hebt een sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met (het ontwikkelen van) risicomodellen voor het gebruik in de business. Ervaring met projecten en/of financieringen is een pre.

Impact creëren

• Jouw directe klanten? 85 community banken, 14 kringen, grootbedrijfteams, Financial Recovery & Restructuring, Food&Agri .
• Je zorgt ervoor dat financieringsprocessen kunnen worden versneld/versimpeld door in toenemende mate te leunen op model uitkomsten.
• Je levert hier een bijdrage aan door te zorgen voor kwalitatief goede modellen die aansluiten op de vernieuwingstrajecten binnen het hele financieringsproces.
• Je voert gesprekken met interne stakeholders (o.a. Sectormanagement, Commercial Banking en overige Areas). Door jouw verbindend vermogen ben je als Product Manager in staat om samen tot een optimaal resultaat te komen.

Met elkaar.
Samenwerken is de manier waarop we onze doelen bereiken. Onze Area Data&Analytics is actief binnen de Tribe Business Lending. Wij bundelen de krachten om de klant- en businessbehoeften te vertalen naar passende klant- en medewerker oplossingen en -toepassingen.Een aantal belangrijke deliverables voor Data & Modelling zijn:

• Ontwikkelen en implementeren van een nieuw risicomodellen voor o.a. Retail SME, Corporate, Vastgoed en Lease&Factoring
• Zorgen dat de verschillende processen (acceptatie, beheer, pricing) worden ondersteund met eenvoudig, zoveel mogelijk datagedreven modellen.
• Inrichten en inbedden van de modelcyclus op de afdeling (invulling geven aan het 1e lijns modeleigenaarschap)

Met jouw talenten

Klantgerichtheid staat voorop, direct gevolgd door organisatiesensitiviteit. Je bent een geboren organisator en communicator en weet altijd te zorgen voor overzicht en richting. Ook heb jij voor de rol van productmanager:

• WO werk- en denkniveau;
• Een bancaire achtergrond;
• Engelse vaardigheden in woord en geschrift;
• Affiniteit met het uitvoeren van projecten;
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe omgeving;
• De capaciteit om snel hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en ben je hands on;
• Kwaliteiten om snel te schakelen tussen operationeel, strategisch en tactisch niveau;
• Ervaring met risicomodellen;
• Sterk analytisch vermogen.

Bij de Rabobank
Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren zoals:

• Nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven.
• Rabobank is al sinds 2007 klimaatneutraal. We zetten ons elke dag in om een duurzamere leefomgeving te creëren. We stimuleren collega’s met het openbaar vervoer naar kantoor te komen en gebruiken groene energie

Leo Santing, productmanager: Dit is een zeer mooie en afwisselende functie waarbij je in staat gesteld wordt om direct impact te hebben op de bank van de toekomst. Je bent een spin in het web waarbij je het Lokale Banken Bedrijf (LBB) representeert om de waarde van onze interne modellen te vergroten in onze klantbediening. Je werkt aan uitdagende projecten in een multidisciplinaire omgeving waarbij je een hoge mate van vrijheid krijgt om je doelstellingen te realiseren. De onderlinge teamspirit is erg goed en kenmerkt zich door een ‘lets get it done’ instelling.

Wil jij dit ook?
De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te stellen en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen. Daarbovenop kan je bij ons (o.b.v. een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

• een bruto maandsalaris gebaseerd op functieschaal 9 (tussen € 3700,- en € 5300,-), dit is afhankelijk van kennis en ervaring;
• een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Employee Benefit Budget (10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen of een extra storting in je pensioen;
• 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding;
• een pensioenregeling waar je zelf maar 3,5% aan bijdraagt.

Laten we kennismaken.
Ben jij of ken jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als Product Manager. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature in Utrecht.

Handig om te weten:

• Solliciteren kan tot en met 17 maart 2021 via de ‘Solliciteer’ button.
• Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature, kan je die stellen aan Martha Tiedema, Arealead via 06 – 12 24 56 36 of Pieter van Ierschot, Productmanager Modellen via 06- 10 86 84 91.
• Yvette van Herpen, recruiter, beantwoordt met plezier vragen over de sollicitatieprocedure via yvette.van.herpen@rabobank.nl
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Voor deze vacature kan een individueel assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze op link.