DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Hoofd meldkamer brandweer en multi-opschaling 24-26 u/w

Standplaats: Arnhem
Duur: 01-04-2021 t/m 31-12-2022
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk met max. 6 maanden
Reageren voor: 5 maart 2021

Opdracht omschrijving
Inleiding en achtergrond:
Na de samenvoeging van de meldkamers Arnhem en Nijmegen is sprake geweest van een hectische periode, vooral voor de meldkamer brandweer en multi-opschaling. Na een periode van 2-hoofdige leiding wordt nu bewust gekozen voor een tijdelijk eenhoofdige leiding brandweer en multi-opschaling. Een die vrij van het verleden, dus objectief, een doorstart kan maken mét de medewerkers van de meldkamer. Je gaat werken aan een stabiel werkklimaat en legt een goede basis om de ingezette ontwikkelingen verder vorm te geven rondom de overgang naar de Meldkamer Oost Nederland (MON). Deze hebben een behoorlijke impact, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Je richt je daarom op veiligheid en vertrouwen, duidelijkheid, continuïteit en vakmanschap.

Verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Je leidinggeven aan de medewerkers van de meldkamer brandweer en multi-opschaling, die in dienst zijn bij VGGM en VRGZ. Je gaat het verandertraject begeleiding richting Apeldoorn en werken aan de doorontwikkeling van het team.

Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende bij voorkeur op een meldkamer;
- Je hebt ervaring met teamontwikkeling en het coachen van medewerkers;
- Je hebt ervaring met het leiden en/of begeleiden van verandertrajecten;
- Een relevante afgeronde HBO opleiding aangevuld met aantoonbare WO werk- en denkniveau.

Gunningscriteria
- Bekendheid met meldkamerprocessen, operationele procedures en meldkamersystemen.
- Voeg jou visie / motivatie (maximaal ½ A4 motivatie in PDF) toe over waarom jij de beste kandidaat bent voor deze opdracht.

Competenties
- Je bent mensgericht en verbindend;
- Je stuurt vanuit gezamenlijke waarden en normen aan en stelt grenzen;
- Je bent daadkrachtig en besluitvaardig;
- Je bent duidelijk en communicatief vaardig;
- Je benut zoveel als mogelijk de talenten van de medewerkers en je vindt betrokkenheid van je medewerkers belangrijk;
- Je bent bereikbaar voor je team vanuit aandacht en betrokkenheid.

CV
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Gesprekken
De interviews zullen volgens huidige planning plaatsvinden op 10 en 11 maart 2021. Gelieve hier rekening mee te houden.
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist