Content manager

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben jij een enthousiaste contentmanager die zijn/haar inhoudelijke kennis wil inzetten voor de ontwikkeling van nieuwe, innovatieve content en tools? Dan zijn we op zoek naar jou!

XpertHR biedt vakkundige informatie op gebied van HR en personeelszaken die professionals verder helpt in hun werk.

Wat ga je doen?

Als contentmanager van XpertHR zorg je dat content op een toegankelijke, begrijpelijke manier in onze producten verschijnt. Denk aan artikelen en voorbeelddocumenten, maar ook aan video, podcasts en infographics. Voor de contentcreatie werk je samen met het contentteam en een team externe auteurs met arbeidsrechtjuristen en advocaten. Daarnaast krijg je een proactieve rol bij nieuwe innovatieve projecten die te maken hebben met HR Analytics, API-koppelingen en andere tools. Je bent aantoonbaar social en tech savvie.

Dit zijn jouw dagelijkse werkzaamheden in het contentteam:

  • Bedenken, opzetten, coördineren van inspirerende content(campagnes) waarmee je inspeelt op de klantbehoefte. Hiervoor werk je ook nauw samen met marketing en UX.
  • Contentbeheer en -planning en bewaken van de kwaliteit van de content. 
  • Monitoren en analyseren van content op basis van data 
  • Bedenken, opzetten, coördineren van nieuwe videoformats
  • Bijhouden van ontwikkelingen op het vlak van online content tooling 

Jouw profiel

In je werk ben je gestructureerd, zelfstandig en creatief. Je hebt ruime kennis van nieuwe media en de toepassing daarvan. Je bent commercieel ingesteld en denkt samen met collega’s van verschillende disciplines (marketing, sales, IT en UX) mee over nieuwe innovatieve online (content)oplossingen. Affiniteit met HR en personeelszaken is een vereiste, evenals een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau.

Dit zijn de skills die we zoeken:

  • Copywriting skills: een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een scherpe pen
  • Creatieve geest: voortdurend op zoek naar nieuwe topics, formats en invalshoeken voor de doelgroep
  • Digital native: van seo tot videomarketing, je bent niet alleen specialist in contentcreatie maar hebt kennis van contentdistributie.
  • Technische bagage: tot op zekere hoogte ben je als contentmanager ook techneut, je weet welke technische mogelijkheden je kunt inzetten voor nieuwe content.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, gevarieerde baan in een professionele, internationaal georiënteerde organisatie.
  • Een leuk team met collega’s die samen de mooiste producten voor onze klanten willen maken.
  • Veel ruimte en initiatieven voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld via onze eigen XpertHR Knowledge Hub werk je aan uitbreiding van je netwerk en skills.
  • Een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een vaste 13e maand, winstdelingsregeling en 2 extra verlofdagen te besteden aan vrijwilligerswerk.

Ben jij de contentmanager die we zoeken? Solliciteer dan meteen!

Over XpertHR

Al bijna 10 jaar heeft XpertHR in Nederland een reputatie als betrouwbare bron voor arbeidsrecht en vakkennis in HR. Onze visie definieert onze ambities op lange termijn en het ultieme voordeel dat we willen leveren: het maximaliseren van menselijk talent, in elke persoon, in elke organisatie. Wij zijn er trots op dat we bekend staan als het meest uitgebreide digitale HR-platform. Dat wij een cruciale bron van arbeidsrecht en HR-informatie in de praktijk zijn. Wij bieden oplossingen en expertise voor elke HR-uitdaging en -rol.

XpertHR is onderdeel van LexisNexis Risk Solutions Group (RSG). Met onze merken bieden we essentiële informatie-, analyse- en gegevensoplossingen aan onze klanten binnen verschillende industrieën. Ongeveer 8700 medewerkers werkzaam in kantoren over de hele wereld werken aan de merken van RSG. RSG is onderdeel van RELX Group, een toonaangevende leverancier van informatie en analyses voor een groot aantal sectoren.

Uren:
32 tot 36 uur per week
Type vacature:
Werving en selectie

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris:
€ 40.000,- tot € 42.000,- per jaar
Plus:
opleidingen, laptop van de zaak, bedrijfsrestaurant, 13de maand, winstdeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, pensioenregeling, fiets van de zaak, thuiswerkregeling
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later