HR medewerker

Voor de SVB Amstelveen zijn wij voor een periode van half maart tot 1 september (bij goed functioneren na deze periode een contract bij SVB) op zoek naar een enthousiaste leergierige medewerker met minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring. 

Jij zoekt een baan waar jij je kan ontplooien en  wil dit voor langere tijd doen binnen de SVB dan zou ik direct reageren want goede werknemers laten ze niet gaan dus een contract bij goed functioneren zit er dan zeker in!!

3 redenen waarom dit jouw baan is:

1. HR zit in je bloed
2. Jij bent leergierig
3. Jij wil werken bij de overheidswerkgever van het jaar

Dit is jouw baan omdat je graag werkt in een hectische omgeving waar de werkdruk behoorlijk hoog is. Je houdt van het HR vak en vindt het leuk om in de volle breedte met de uitvoering van administratieve werkzaamheden bezig te zijn rond in-door en uitstroom. 

Als medewerker HRSC voer je de volgende activiteiten uit.:
afhandeling alle HR activiteiten vanuit Mijn HR (We gebruiken Workforce van ADP) beantwoorden van alle voorkomende vragen vanuit de mailbox, chat, telefoon etc. . meewerken aan de optimalisatie van onze werkprocessen. verdelen van werkzaamheden van inkomende mail (labelen). Meewerken aan projecten
 

• Een afwisselende baan bij een overheidsorganisatie
• Een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer
• Je wordt beloond met een marktconform salaris schaal 6 tot trede 4 
• Doorbemiddeling na uitstroming: Driessen Verbindt!
• Je bouwt naar rato 25 dagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris

• Je bent een harde werker en een echte doener.
• Je houdt van het werk en je hebt een klantgerichte en dienstverlenende houding naar de collega's van SVB.
• We zijn op zoek naar jou als je minimaal1-2 jaar relevante werkervaring hebt m.b.t het uitvoeren van een HR administratie met veel verschillende taken.
• Verder vinden we het erg belangrijk dat je initiatiefrijk bent,
• Goed de Nederlandse taal beheerst in woord en schrift.
• Uiteraard ben je digitaal zeer vaardig en kun je goed werken met Micosoft Teams.
• Verder is het van essentieel belang dat je ervaring hebt met het werken in een HR systeem. 
• MBO/HBO HRM is essentieel om snel van toegevoegde waarde te zijn. 

• kwaliteitsgericht: je gaat voor in één keer goed.
• proactief; je handelt daar waar mogelijk proactief op vragen en signalen vanuit de organisatie vakbekwaam.
• Eigenaarschap: je handelt de activiteiten goed en tijdig af en informeert je klant (mw) tijdig over de voortgang.
• Dienstverlenend: je vindt het leuk om medewerkers te helpen en vragen te beantwoorden en dat straal jij ook uit.
• Je kunt goed samenwerken 

Je maakt deel uit van het HRSC dat onder de Directie bedrijfsvoering valt. Het HRSC bestaat uit meerdere teams: Functioneel Beheer, Team Administratie, Team Development, en de Loonadministratie (LKA)
Wij realiseren ons dat starten bij een nieuwe werkgever in deze periode van COVID-19 best een hele uitdaging kan zijn.

Wij doen er als werkgever alles aan om jou als onze nieuwe collega op weg te helpen en je zo snel mogelijk bij ons thuis te laten voelen. Om in contact te komen en te blijven videobellen we met elkaar. Zo blijven we als (nieuwe) collega's goed van elkaar op de hoogte.
 

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature, neem dan contact op met Berthina Mulder of Saskia Brand op telefoonnummer 0492-506666.