's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperkingen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. We helpen hen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine vragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dichtbij, bij voorkeur bij mensen thuis en altijd samen met familie en verwijzers. Met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring uit de praktijk en uit ons wetenschappelijke onderzoek zijn we bovendien een waardevolle gesprekspartner voor iedereen die werkt met mensen met een beperking. Zo helpen we cliënten én verwijzers verder.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Begeleider (jong) volwassenen

Waar ga je werken

Aan de Wintertuinlaan in Noordwijk wonen (jong) volwassen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Er kan sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag en een autisme spectrum stoornis. We werken met de begeleidingsmethodiek Triple C.

Je komt te werken op twee woningen, waarvan één woning je basisplan wordt, met daarnaast de mogelijkheid ingezet te worden op de andere woning. In de ene woning wonen jong volwassen cliënten. De begeleiding is hier gericht op vergroten van zelfstandigheid, voor zichzelf zorgen en omgaan met veranderingen. De cliënten komen veel in contact met leeftijdsgenoten, waardoor zij niet alleen leren omgaan met hun eigen emoties, maar ook met die van anderen. Vanaf hier kunnen zij door naar een trainingshuis of een woning waar 24 uur begeleiding geboden wordt. Op de andere woning wonen volwassenen met een matige verstandelijke beperking. De groep bestaat op dit moment uit mannen. De begeleiding is gericht op stap voor stap een aantal taken aanleren, voor zichzelf zorgen, weerbaarheid en sociale vaardigheden vergoten.

Wie ga je helpen?

Gewoon leven. Dat willen we allemaal. Maar voor cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale boosheid. Jij laat je hier niet door verblinden en houdt contact met hem. Je gaat op zoek naar de betekenis van het gedrag, samen met de cliënt. Je gelooft in kansen en mogelijkheden, jij gaat voor groei en ontwikkeling. Met jouw manier van begeleiden zorg je ervoor dat de cliënt weer vertrouwen krijgt in zichzelf én in zijn omgeving.

Hoe ga je helpen?

Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien.

Je legt de nadruk van jouw werk op de succeservaringen van de cliënten. Jij kunt geduld opbrengen en het tempo van de cliënt volgen. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 / 40 gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
  • Speciale aandacht en ondersteuning op het gebied van digitale vaardigheden; zo nodig bieden wij extra scholing en handvatten om je snel op weg te helpen, passend bij deze tijd!
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
  • Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
Dit ben jij
  • Je hebt een afgeronde opleiding in de gezondheids- of welzijnszorg op niveau 3 / 4.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Je kunt zowel korte diensten als diensten van 8 uur werken.
  • Je bent fysiek en mentaal sterk.
  • Je weet van aanpakken je bent stressbestendig.
  • Dit alles kun je combineren met een gezonde dosis humor.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Triple-C of de bereidheid je hierin te verdiepen.
Sollicitatie procedure

We vinden het belangrijk om te lezen wat je motivatie is om te solliciteren op deze vacature. We ontvangen daarom graag een motivatiebrief én je cv.

Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Theo Boonstra, manager zorg, via telefoonnummer 06 – 52 53 84 51.

Wil je meer informatie over onze andere vacatures en heb jij een zorg gerelateerde opleiding op Mbo niveau 2, 3 of 4? Je kunt ons bellen of appen : Floor 06 - 38 76 60 33 of Ina 06 - 52 53 81 42.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM. Daarom houden we onze sollicitatiegesprekken in principe via de telefoon of beeldbellen.

Uren:
24 tot 32 uur
Dienstverband:
parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 1.963,- tot € 2.902,-
Contract:
Parttime