's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperkingen. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. We helpen hen het beste antwoord te vinden op de grote en kleine vragen die voor hen belangrijk zijn. Met lichte zorg waar het kan, en met (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dichtbij, bij voorkeur bij mensen thuis en altijd samen met familie en verwijzers. Met meer dan 125 jaar aan kennis en ervaring uit de praktijk en uit ons wetenschappelijke onderzoek zijn we bovendien een waardevolle gesprekspartner voor iedereen die werkt met mensen met een beperking. Zo helpen we cliënten én verwijzers verder.


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Manager zorg in opleiding

Waar ga je werken?

‘s Heeren Loo Druten biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, Op woonzorgpark Boldershof en de buitenlocaties kunnen zij voor alle vormen van ondersteuning bij ons terecht. Denk aan wonen en dagbesteding voor ouder wordende cliënten, jongeren met een (licht) verstandelijke beperking, cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag en cliënten met niet aangeboren hersenletsel. Ons aanbod is breed: van zorg en ondersteuning bij mensen thuis tot intensieve 24-uurs zorg op een van onze locaties. 's Heeren Loo wil bijdragen aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. Om dit te bereiken gaan onze medewerkers de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

Wat ga je doen?

Je wordt als manager in opleiding voorbereid om manager te worden in onze regio. Als manager maak je medewerkers en teams van ’s Heeren Loo Druten sterker. Je kent de talenten van de collega’s in jouw teams en zet iedereen in op zijn talent. Ze kunnen bij jou terecht als ze hulp nodig hebben. Je coacht en faciliteert. Je zal een aantal teams gaan managen in het cluster Ouderen.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening die wij bieden aan cliënten met een verstandelijke beperking. In nauwe samenwerking met gedragswetenschappers, persoonlijk begeleiders, verwanten en andere zorgverleners geef je vorm en inhoud aan de zorgvraag. Ook extern zoek je samenwerking met diverse partijen.

Als MT lid ben je samen met de andere managers zorg, contactpersonen van de concerndiensten en de regiodirecteur verantwoordelijk voor de verbinding en samenwerking tussen de verschillende doelgroepen. Binnen regio Druten werken we via een gestructureerd jaarplan aan de hand van verschillende projecten en programma’s aan het realiseren van de beloften van s Heeren Loo. Als manager lever je een belangrijke bijdrage aan het operationeel, tactisch en strategisch beleid voor de gehele regio.

Als manager in opleiding word je in een periode van een half jaar ondersteund door een collega-manager zorg, om daarna zelfstandig als manager in opleiding te kunnen werken. Na de inwerkperiode zal het volgen van een volwaardige hbo-managementopleiding een verplichte volgende stap zijn.

Dit bieden wij
  • Een kans om jouw ondernemende kwaliteiten in te zetten om cliënten een goed leven te bieden, collega’s mooi werk te bieden en te werken aan een duurzame, gezonde organisatie. Jouw werk is van grote maatschappelijke waarde.
  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om hierna een contract voor onbepaalde tijd te bieden.
  • Werkweken van 36 uur per week. Werkdagen en -tijden zijn in overleg flexibel in te delen.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.853,- en maximaal € 4.211,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz
Dit ben jij

Je hebt:

  • een relevante afgeronde hbo-zorgopleiding
  • minimaal 2 jaar ervaring in de zorg, bij voorkeur aangevuld met leidinggevende ervaring
  • relevante kennis die je goed kunt gebruiken in de gehandicaptenzorg. Bij voorkeur kennis van jeugdzorg, GGZ of ziekenhuiszorg Je hebt uitstekende digitale kwaliteiten.

Je hebt visie en toont eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen. Resultaat telt. Cijfermatige informatie gebruik je om keuzes te onderbouwen. Geen dag is hetzelfde en we zijn in transitie, daarom heb je een ondernemende en flexibele instelling

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Hans van de Ven( HR adviseur), 06 - 10 46 10 32 of met onze recruiters Maaike Schouten 06 – 20 69 04 30, Iris de Rijk 06 - 12 05 16 06

Belangrijk: de eerste en tweede gesprekken zullen zijn in week 11 en 12.

Wil je meer weten?

Bel of app recruiter Iris de Rijk.

    Uren:
    36 uur
    Dienstverband:
    fulltime
    Type vacature:
    Intern

    Vaardigheden

    • Er is geen minimale opleiding vereist

    Wat wij bieden

    Salaris:
    € 2.766,- tot € 4.082,-
    Contract:
    Fulltime