Stagiair contentmarketing bij a.s.r. pensioenen (meewerkstage)

Solliciteer op de website van de werkgever

Ben je op zoek naar een stage waar je de fijne kneepjes van contentmarketing in de breedste zin van het woord kan leren? Dan is deze stage echt iets voor jou!

Wil jij meer leren over het vakgebied contentmarketing? Als Stagiair content marketing bij a.s.r. pensioenen help je de contentmarketeer bij haar dagelijkse werkzaamheden en krijg je zo een kijkje in de ‘contentkeuken’. Je helpt haar bij het bedenken, creëren en distribueren van de content. De Nederlandse taal beheers je goed en je vindt het leuk om te schrijven voor de doelgroep én de zoekmachine (SEO). Daarnaast weet je snel je weg te vinden in marketingsystemen, zoals het contentmanagementsysteem van de website. Klinkt dit jou als muziek in de oren? Lees dan snel verder en reageer direct op deze vacature van Stagiair Contentmarketing!

Dit ga je doen als Stagiair Contentmarketing
  • up-to-date houden en het bewaken van de contentplanning
  • ondersteunen bij de ontwikkeling van content (blogs, video’s, etc.)
  • plaatsen van blogs in het CMS en nieuwsbrieven in het e-mailsysteem
  • ondersteunen bij het schrijven van nieuwsbrieven en socialmediaberichten
  • andere algemene werkzaamheden rondom content
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij
  • zit in het derde jaar van een hbo-opleiding in de richting van marketing of communicatie en bent bij voorkeur minimaal 4 maanden en 4 dagen per week beschikbaar
  • hebt affiniteit met digitale media en je bent handig met systemen
  • beheerst de Nederlandse taal en hebt een vlotte pen
  • bent goed in plannen en coördineren en je bent accuraat
  • kan goed zelfstandig werken en bent proactief
Hier kom je te werken als Stagiair Contentmarketing

Als rechterhand van de contentmarketeer versterk je het energieke en multidisciplinaire team Business Development op de afdeling a.s.r. pensioenen. Dit team bestaat uit ongeveer 10 collega’s, waaronder sales- en marketingprofessionals. Vanwege het coronavirus werken we volledig thuis. Ondanks de omstandigheden proberen we goed samen te werken, elkaar te helpen en de sfeer goed te houden door online gezellige dingen met elkaar te doen.

Lees meer over a.s.r.Je stage bij ons

Naast een goede stagevergoeding word je op dagelijkse basis begeleid door je stagebegeleider: de contentmarketeer. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en waar je energie van krijgt. Samen zorgen we voor een leerzame stage waarin je de vrijheid krijgt om je talenten te ontdekken en ontwikkelen. We willen dat je je thuis voelt bij ons, dat je het naar je zin krijgt en dat jouw stage niet alleen maar voelt als werk.

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze stage

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Annelies Heinen, annelies.heinen@asr.nl / 0610961552.

Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee commiteer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 400,-
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later