Nachtwaker Flexpool

Solliciteer op de website van de werkgever

Wij zijn op zoek naar een Nachtwaker die flexibel inzetbaar is op meerdere locaties binnen de regio Noord-Holland. De functie staat open voor minimaal 8 uur en maximaal 20 uur per week.

Informatie
Als nachtwaker ben je verantwoordelijk voor de rust en veiligheid in en om de locatie. Je taken hierin zijn de volgende:
  • Je houdt toezicht op de in- en uitloop van het pand
  • Je houdt toezicht op de deelnemers en bezoekers in het pand
  • Je spreekt deelnemers en bezoekers aan op protocollen
  • Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de gebeurtenissen gedurende de nacht
  • Je voert een aantal huishoudelijke taken uit
  • Je voert licht technisch onderhoud uit
Je krijgt een contract voor 8 uur per week, er is dus geen sprake van een contract op oproepbasis. Regelmatig zijn er meer diensten beschikbaar, daar kun je jezelf voor inschrijven. Je hebt dus zelf in de hand hoeveel uur je werkt! Een functie in de Flexpool is daarnaast aantrekkelijk als je de verschillende afdelingen en doelgroepen wilt leren kennen. Het is de ideale mogelijkheid om vrijblijvend ervaring op te doen en eventueel later door te groeien naar een vast plekje op een afdeling.
Uren:
8 - 20
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De Flexpool ondersteunt de afdelingen bij het opvullen van gaten in de roosters, op korte en (middel)lange termijn. Hierdoor kunnen alle diensten binnen de organisatie op een verantwoorde manier worden gedraaid. De Flexpool wordt ingezet in geval van ziekte, piekbelasting of acute situaties waar de inzet van vervangende medewerkers vereist is.

Van de Flexpoolmedewerkers wordt verwacht dat zij op korte termijn inzetbaar zijn binnen de verschillende afdelingen in de regio.
Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 3. Het bijbehorende salaris is minimaal € 1.873,- en maximaal € 2.550,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Opname pensioenfonds PFZW
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
  • 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband
  • Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten
Duur:
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.

Vaardigheden

  • Je beschikt over VMBO werk- en denkniveau
  • Een diploma in de richting van beveiliging is een pré
  • Werkervaring als beveiliger is een pré
  • Je beschikt over kennis van de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne
  • Je bent in staat om binnen één uur na een oproep aanwezig te zijn op de betreffende locatie, indien dit noodzakelijk is
  • Je kunt omgaan met verbale en/of fysieke agressie en je bent in staat hierin deëscalerend op te treden
  • Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
  • Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

VMBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later