Administratief HR-medewerker

Solliciteer op de website van de werkgever

Op de HR afdeling kom je te werken in een team met een goede werksfeer, bestaande uit een HR medewerker en een HR manager. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's van de financiële administratie. Als administratief HR-medewerker ondersteun je je collega's met administratieve taken en ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van het personeelsinformatiesysteem. Integriteit is hierbij van groot belang. Daarnaast denk je actief mee in het verbeteren van de HR processen.

Je belangrijkste taken zijn het actueel houden van het personeelsinformatiesysteem en hieruit rapportages uitdraaien, het verzorgen van een correcte en volledige ziekteverzuimregistratie volgens de Wet Poortwachter en je verwerkt alle administratie rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Daarnaast controleer je facturen van uitzendkrachten en gedetacheerden en regel je activiteiten rondom verjaardagen, jubilea en andere feestelijkheden.

Uren:
24

Over de werkgever

Werken bij deze marktleider die interieur produceert voor vrachtwagens betekent hard werken, maar ook successen vieren. Ze doen veel aan maatschappelijk verantwoord ondernemen, mensen met afstand op de arbeidsmarkt krijgen bij hen een kans op werk. Er is aandacht voor ARBO-technische zaken en er is een veiligheidsassistent werkzaam om te zorgen dat de werkzaamheden veilig uitgevoerd worden. De locatie is makkelijk bereikbaar met eigen vervoer en er is voldoende gratis parkeergelegenheid.

Wat wij bieden

  • Een afwisselende parttime baan voor ca 24 uur per week (bij voorkeur 5 dagdelen)
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals een prima salaris, een 13de maand en een reiskostenvergoeding
  • Een jarenlange samenwerking met op termijn een vast dienstverband
  • Een open cultuur met ruimte voor initiatief
  • Diverse cursussen, opleidingen en coachingstrajecten
  • Op regelmatige basis leuke personeelsactiviteiten

Vaardigheden

  • Een afgeronde mbo opleiding op niveau 4 in administratieve richting
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR functie
  • Goede vaardigheden in MS Office, met name Excel
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van het HR Softwarepakket Delta van BCS (of een vergelijkbaar personeelsinformatiesysteem) is een pré
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

MBO

Wat wij bieden

tijdelijk
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Susan Mertens
(0413) 24 72 98
smertens@uitzendbureau.luba.nl

Luba Schijndel
De Glazen Boerderij 6
5481AV,  Schijndel