Assistent-manager

Ronald McDonald Hoeve -  Beetsterzwaag Beetsterzwaag NL 6-2-2018 09:39:52 7-4-2018 00:00:00

Over deze vacature
  • HBO
  • 32-40 uur
  • 13 dagen geleden
  • 15x bekeken
Over dit bedrijf - volg dit bedrijf
  • Aantal medewerkers: 51-200
  • Branche: Zakelijke dienstverlening
  • Internationaal actief: Ja
  • Meer >>

Functieomschrijving

Assistent-manager

De functie van assistent-manager is een brede, operationele functie met inhoudelijke en organisatorische elementen. In deze vacature ligt de focus op ondersteuning van het management op administratief en operationeel gebied en ook bij fondsenwerving en relatiebeheer. De assistent-manager ondersteunt in die hoedanigheid bij de acquisitie van sponsoren, het onderhouden van nieuwe en bestaande relaties en de organisatie van fondsenwervende evenementen. De Thuis Trophy, de Ronald McDonald Regatta en HomeRide zijn de grootste fondsenwervende evenementen voor Ronald McDonald Huizen Friesland. De assistent-manager is actief op social media voor zowel het Huis als de Hoeve en verzorgt indien nodig ook de PR voor beide locaties. Tenslotte behoren ook voorkomende administratieve werkzaamheden tot het takenpakket.

 

De assistent-manager werkt vanuit beide locaties en ontvangt leiding van de manager. De assistent-manager onderhoudt een goede relatie met de directe collega’s, de vrijwilligers, het bestuur, de collega’s van het Ronald McDonald Kinderfonds en andere Ronald McDonald (vakantie)Huizen.

 

Profiel assistent-manager

  • Relevante, afgeronde HBO-opleiding
  • Communicatief en sociaal vaardig
  • Plan- en organisatievermogen voor het plannen en coördineren van werkzaamheden en afspraken
  • Accuraat
  • Flexibiliteit voor het kunnen inspelen op veranderende werkomstandigheden en een dynamische werkomgeving
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met social media
  • Ervaren netwerker met acquisitietalent
  • Ervaring met fondsenwerving en/of het organiseren van evenementen is een pré
  • Woonachtig in de regio en beschikkend over relevant zakelijk netwerk
  • Flexibel in werktijden en geen 9-tot-5 mentaliteit
  • In het bezit van rijbewijs en auto

Arbeidsvoorwaarden

Stichting Ronald McDonald Huis Friesland biedt een uitdagende functie. Beloning is conform CAO Ziekenhuiswezen. Het betreft vooralsnog een tijdelijk dienstverband van 32 uur voor de periode van een jaar. Startdatum: vanaf 1 april 2018.

 

Procedure

Het management van Ronald McDonald Huizen Friesland doet de briefselectie en voert de sollicitatiegesprekken. De procedure wordt administratief ondersteund door het Ronald McDonald Kinderfonds. Indien gewenst kunnen er in het eindstadium referenties worden ingewonnen van benoembare kandidaten.

 

Schriftelijke sollicitaties, voorzien van een C.V. en motivatiebrief, kunnen worden geschreven ter attentie van Marc Stallinga, manager Ronald McDonald Hoeve. De sollicitaties kunnen verstuurd worden naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. De sluitingsdatum voor sollicitaties is vrijdag 9 februari 2018.

 

Uiterlijk 14 februari worden de geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit zal plaatsvinden op dinsdag 20 februari 2018. De tweede gespreksronde staat gepland voor donderdag 22 februari.

 

Informatie

Meer informatie is te vinden op www.kinderfonds.nl/huis-friesland of www.kinderfonds.nl/hoeve.

Vragen over de functie of de selectieprocedure kunnen gesteld worden aan Marc Stallinga, manager Ronald McDonald Hoeve. Hij is van maandag tot en met vrijdag bereikbaar op telefoonnummer 06-57945175 (tussen 12.00 en 13.00 en tussen 16.00 en 17.00 uur).

Ronald McDonald Hoeve - Waarom bij ons werken?

Bedrijfsinfo
Locaties
Beetsterzwaag
Aantal medewerkers
51-200
Branche
Zakelijke dienstverlening
Internationaal actief
Ja
Vacature contactpersoon Ronald McDonald Hoeve

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Marc Stallinga


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.