Action Hoofdkantoor

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Manager Communications Small & New Countries

Manager Communications (Small & New Countries)

Het communicatieteam van Action breidt zich uit! Als onze kersverse Manager Communications ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het communicatieplan en - strategie voor een aantal landen waar Action geen Country Communications Manager heeft en voor de introductie van Action in nieuwe landen. In deze landen bouw je een sterke reputatie op bij onze externe belanghebbenden en lever je een grote bijdrage om onze landelijke medewerkers te betrekken en te informeren. Binnen onze no-nonsense bedrijfscultuur zie en creëer je kansen, ben je resultaatgericht en los je graag vraagstukken op. Het zit in je DNA om activiteiten en projecten te structureren en afspraken te maken binnen deadlines en volgens de richtlijnen.

Dit zijn jouw dagelijkse “actions”

Als Manager Communications maak je deel uit van de afdeling Communications op ons internationale hoofdkantoor en rapporteer je aan de Director Communications. Je ontwikkelt het communicatieactiviteitenplan voor de landen, in lijn met de communicatiestrategie van het bedrijf. Samen met PR- en PA-bureaus en de landenmanagementteams zorg je voor de uitvoering van deze geplande activiteiten. Je werkt nauw samen met de interne en externe communicatieteams die tools en content ontwikkelen, en kunt deel uitmaken van een projectteam voor specifieke communicatieprojecten. Samen bouw je aan centraal ontwikkelde communicatietools en content en maak je ze passend voor land specifiek gebruik.

Jouw belangrijkste taken:
  • Een communicatieactiviteitenplan ontwikkelen voor een aantal landen, in lijn met de communicatiestrategie van het bedrijf, en zorgen voor de uitvoering van geplande activiteiten
  • Het proactief bijdragen aan de versterking van de reputatie van Action in de landen: de communicatiestrategie van het bedrijf aanpassen aan land specifieke prioriteiten
  • Het voortbouwen op centraal ontwikkelde communicatiemiddelen en inhoud en deze aanpassen om ze geschikt te maken voor land specifiek gebruik
  • Contact onderhouden met de PR- en PA-bureaus in de landen: het opstellen van jaarplannen met bureaus, verantwoordelijk zijn voor uitvoering van geplande activiteiten, en het vaststellen en bewaken van budgetten
  • Ondersteuning van General Managers en Country Management Teams bij communicatiekwesties
  • Mediarelaties, in samenwerking met het PR-bureau en de General Managers: persberichten, interviews en persevenementen, media briefings, key messages, Q & A's en het beantwoorden van persvragen en verzoeken.
Dit wordt jouw team

De afdeling Communications is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie van Action richting verschillende doelgroepen. Vanuit ons internationale hoofdkantoor ontwikkelen we de communicatiestrategie en managen we alle media-activiteiten zoals persberichten, interviews en persevenementen bij belangrijke hoogtepunten. Wij coördineren alle interne communicatie, interne evenementen en internal branding activiteiten en ondersteunen andere afdelingen zoals HR, IT, Real Estate en Supply Chain bij het communiceren over projecten en ontwikkelingen. We ontwikkelen ook standaard communicatiemateriaal dat als basis dient voor communicatie in de verschillende landen waar we actief zijn. Bij het uitvoeren van deze activiteiten werken we nauw samen met collega's en PR-bureaus in de landen waar we gevestigd zijn. Wil jij werken binnen de dynamiek van de retail sector, op een afdeling waar altijd wat te beleven is en bij een bedrijf met volop (internationale) doorgroeimogelijkheden? Take Action!

Nieuwsgierig naar je nieuwe collega’s? Yvette en Inge gaan graag met je aan de slag!

Dit ben jij

Een Manager Communications bij Action is een ondernemende, proactieve professional die met een tempo en urgentie presteert. Je bent resultaatgericht en je kunt je gemakkelijk aanpassen aan alle niveaus binnen en buiten ons bedrijf om samen gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent goed georganiseerd en in staat om activiteiten en projecten te structureren. Afspraken kom je altijd binnen deadlines en volgens richtlijnen na.

en verder verwachten we:

  • 10 jaar relevante ervaring in een internationale of retail organisatie
  • Universitair diploma in communicatie, journalistiek of een ander relevant gebied (bijv. Economie, bedrijfskunde)
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels en één of meer andere Europese talen.
Wat we bieden
  • 24 vakantiedagen per kalenderjaar en de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen (op basis van een fulltime dienstverband);
  • Auto van de zaak of reiskostenvergoeding;
  • Een jaarlijkse bonus; op basis van persoonlijke en bedrijfsprestaties
  • Deelname aan ons Long Term Incentive-plan;
  • Bedrijfslaptop en smartphone;
  • 15% personeelskorting op Action-artikelen;
  • Uitgebreid aanbod aan cursussen en trainingen op onze eigen Action Academy;
  • Flexibele werkuren;
  • Een baan bij een dynamische, internationale organisatie met veel ruimte om te groeien.
Interesse?

Ben je klaar om in actie te komen? Solliciteer nu!

Benieuwd hoe het verder gaat?

Jorieke Hogeland, Recruiter, bekijkt je sollicitatie en neemt zo snel mogelijk contact met je op. Als je bent geselecteerd, nodigen we je uit voor een eerste gesprek om je beter te leren kennen. Zijn we allebei enthousiast, nodigen we je uit voor een tweede gesprek en vragen we je ook om een online assessment te maken. Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een aanbod dat je niet kunt weerstaan!

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist