Lidl

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Rayonmanager regio Noord-Holland/Flevoland (32-40 uur)

Lidl heeft een flinke groeiambitie en is op zoek naar een rayonmanager die dit waar wil én kan maken. Werken bij Lidl betekent werken vol gedrevenheid en altijd het beste uit jezelf willen halen. Niet voor niets behoren we tot de snelst groeiende retail organisaties en staan we in de supermarkt top 3 van Nederland.

Lidl is voor regio Noord-Holland op zoek naar een ervaren rayonmanager met een flinke dosis ondernemerschap.

De baan

Jij bent de schakel tussen de directie en jouw filialen. Je weet directiebeslissingen goed over te brengen naar jouw team, bewaakt het concept "Lidl" en borgt processen op de juiste manier.

Ook als ervaren rayonmanager begin je bij de basis van het bedrijf; het filiaal. afhankelijk van jouw ervaring pak je de werkzaamheden op van een (assistent) supermarktmanager. Je grijpt hierin alles aan om zoveel mogelijk van de winkel te leren, van kassa draaien tot vakken vullen en alles wat er tussen zit. Na de beginfase als (assistent) supermarktmanager breiden wij jouw leidinggevende functie in het filiaal steeds meer uit tot aan het niveau van een Lidl supermarktmanager.

Na het inwerktraject in de winkel word je gekoppeld aan een rayonmanager. Je loopt mee en voert de dagelijkse werkzaamheden uit die horen bij de functie. Denk hierbij aan het bezoeken van de verschillende winkels, gesprekken met supermarktmanagers, personeelszaken, analyseren van verkoopresultaten, inrichting van winkels, voorraadbeheer, omgang met klanten en assisteren bij in- en verkoop prognoses.

In de rol van rayonmanager ben je eindverantwoordelijk voor 4 tot 6 filialen. Je adviseert en begeleidt de supermarktmanagers om het beste uit hun winkel en zichzelf te halen, maar verliest hierbij de doelstellingen nooit uit het oog. Tevens help je bij het personeelsbezetting en zet je samen de nieuwe wervingscampagnes in om het beste resultaat te behalen.

Jouw profiel
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit is een harde eis.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere filialen of vestigingen of je hebt ruime ervaring als supermarktmanager van een groot filiaal en bent toe aan een volgende stap in jouw carrière.
  • Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de retail, bij voorkeur in de supermarktbranche.
  • Verder kun je goed plannen en organiseren en ben je ondernemend ingesteld door de klant centraal te stellen.
  • Je bent een doener en deinst er niet voor weg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken.
  • Je bent in staat om jouw team iedere dag te motiveren te enthousiasmeren.
  • Je bent zelfbewust en continu op zoek naar wat je het nog beter kunt doen.
Wij bieden
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijke door middel van interne opleidingsprogramma’s en persoonlijke coach.
  • Een uitdagende leidinggevende functie binnen een dynamische organisatie waarin je echt het verschil kunt maken.
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden met een auto van de zaak, een telefoon en een iPad en nog vele extra’s.
  • De kans om mee te groeien met een van de meest succesvolle organisaties van Nederland.

Interesse?

Neem voor meer informatie over de functie contact op met onze recruiter Nina Noort via 06 22 71 36 23.
Geen vragen? Solliciteer dan vandaag nog!

Nog goed om te weten dat een assessment onderdeel uit maakt van de sollicitatieprocedure.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!

Dienstverband:
fulltime, parttime
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist

Wat wij bieden

Contract:
Fulltime / Parttime