Royal Haskoning

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

SENIOR ADVISEUR RAILVERKEERSTECHNIEK

Wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van de Business Unit Rail? Wij willen graag in contact komen met ervaren adviseurs die bijdragen aan onze ontwikkeling in de railmarkt.

Royal HaskoningDHV is een bedrijf met ambities. Wij willen ons graag verder ontwikkelen als integraal ingenieursbureau dat waarde genereert voor onze klanten door onze bijdragen aan complexe, uitdagende, inspirerende projecten. Met een groep van ca. 200 mensen werken we bij Royal HaskoningDHV aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillende kantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en voor iedereen bruikbaar spoorwegnet.

De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van o.a. de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Wij adviseren overheden en markpartijen bij vraagstukken op gebied van spoorwegen en stations, maar ook op gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruiken we de nieuwste technieken en digitale oplossingen.

Functieomschrijving
Een typerend project waar onze unit Rail momenteel actief aan werkt is Viersporigheid Schiedam-Rotterdam, wat tot doel heeft om de dienstregeling te intensiveren van 10 naar 14 treinen per uur. Het project behelst ingrijpende aanpassingen aan emplacementen Rotterdam en Schiedam, die door middel van complexe bouwfaseringen zullen worden uitgevoerd. Het is een mooie uitdaging om de disciplines railverkeerstechniek, treinbeveiliging, baan- en spoorbouw en bovenleiding naadloos op elkaar af te stemmen.
Verder werken wij momenteel onder andere aan de capaciteitsuitbreiding van de SAAL-corridor, ERTMS Kijfhoek-Belgische grens, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 in Delft.
Als Senior Adviseur Railverkeerstechniek ben je actief op het gebied van railverkeerstechniek, treinbeveiliging en ERTMS. Je werkt nauw samen met andere disciplines aan integrale projecten op het gebied van Railinfra. Je bent goed in het maken van railverkeerstechnische ontwerpen en werkt graag aan complexe vraagstukken waar jij creatieve oplossingen voor hebt.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO- of universitaire opleiding
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van complexe FIS-sen en/of RVTO’s.
  • Ervaring als lead engineer is een pré
  • Je bent in staat om zelfstandig een FIS en/of RVTO te toetsen
  • Het hebben van een KKT-1 certificaat is een pré
  • Je beschikt over goede communucatieve vaardigheden, bent pragmatisch en neemt verantwoordelijkheid binnen projecten
  • Van belang is dat je het leuk vindt om binnen projecten junioren en medioren aan te sturen en kennis aan hen over te dragen
  • Verder heb je goed inzicht in de raakvlakken met andere spoorse disciplines
  • Je beheerst de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden
Binnen Royal HaskoningDHV zijn vanuit Utrecht, Den Haag en Amersfoort zo'n 200 medewerkers werkzaam op het gebied van railinfra en stationsontwikkeling; een dynamisch onderdeel door de positieve marktontwikkelingen. Steeds meer mensen reizen met het openbaar vervoer waardoor er veel vraagstukken zijn over transport en stedelijke ontwikkeling. Ons team is veelzijdig en werkt met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. We beoordelen en belonen op basis van persoonlijke ervaring en competenties, maar beloning is niet het enige dat telt. Wat we vooral ook bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren onderdeel uitmaakt van werken. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines van Royal HaskoningDHV de normaalste zaak van de wereld is.

De procedure

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Olaf van der Hoeven (Talent Acquisition) op 088-3483234, of Team manager Martijn Cornelissen (06-15093088)

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld, we waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

Opleiding

HBO