JS Consultancy

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Mentor/Coach Gebiedsontwikkeling

De gemeente voert gebiedsontwikkelingsprojecten uit van de initiatiefase tot de nazorgfase en van schetsontwerp, via stedenbouwkundig- en bestemmingsplan tot uitvoering. Vooral als het gaat om woningbouwontwikkeling staan wij de komende jaren voor een enorme opgave. Voor ons team Projecten hebben wij twee nieuwe procesmanagers aangenomen die enkele van deze projecten zullen gaan trekken. De mentor/coach die wij zoeken neemt, uiteraard in overleg met de teamleider, het inwerken, begeleiden en coachen van deze medewerkers op zich gedurende hun eerste vijf/zes maanden bij de gemeente.
De opdracht is het (vooral inhoudelijk) inwerken van deze medewerkers die nog geen/weinig ervaring hebben met gebiedsontwikkeling. De mentor/coach neemt hen mee in het proces, van initiatiefase tot oplevering en nazorgfase. Daarnaast helpt hij de procesmanagers de eerste maanden hun weg te vinden binnen de organisatie. Hij overziet de werkzaamheden die zij uitvoeren, begeleidt en stuurt bij waar nodig. Periodiek heeft hij overleg met de teamleider van het team, over de voortgang en de benodigde vervolgstappen richting volledig zelfstandig functioneren.
Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat de mentor/coach zelf in de rol van procesmanager kruipt. De opdracht is de begeleiding, ondersteuning en coaching bij het inwerktraject van de nieuwe procesmanagers
Uren:
32 - 40
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Voor een gemeente in omgeving van Utrecht is JS Consultancy op zoek naar een mentor/coach gebiedsontwikkeling.
(32-36 uur, 6 maanden, per maart).
Wat wij bieden

Wij kunnen je via een interim constructie (uurtarief in overleg) of een detacheringsconstructie (inschaling conform car-uwo) door bemiddelen. Dit betreft een opdracht van ongeveer 6 maanden voor 32-36 uur in de week (verlenging mogelijk). De gemeente is gelegen in de omgeving van Utrecht.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Vaardigheden

* HBO/WO werk- en denkniveau;
* Aantoonbare ervaring (en affiniteit) met het inwerken/begeleiden en coachen van nieuwe medewerkers;* Ervaring met procesmanagement bij gebiedsontwikkeling, met de nadruk op woningbouwprojecten, en inzicht in het volledige proces (van initiatie tot oplevering en nazorg) hiervan;
* Je hebt ervaring met projectmatig werken;
Dit betreft een tijdelijke functie/opdracht. Het is belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur zo snel mogelijk je cv op! Een korte en bondige motivatie volstaat.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sjirin Abdoel via sjirinab