Tijdens het zwangerschapsverlof van 1 van de HR-adviseurs zoeken we jou als HR adviseur.
In deze rol ben je het aanspreekpunt voor 3 college directeuren die vlot en direct willen schakelen. Het is een functie voor in ieder geval 3 dagen. Maar mogelijk kun je ook voor 4 dagen worden ingezet wanneer je extra projecten wilt oppakken.
Ben jij die sterke, strategische gesprekspartner voor directie en teamleiders en combineer je dit graag met jouw dagelijkse operationele zaken.
Je bent dienstverlenend en klantgericht, maar ook in staat de grenzen van jouw rol te bewaken. In deze tijdelijke vacature lukt het jou toch om jouw stempel te drukken op de afdeling. Dat lukt jou doordat je betrokken bent en pro actief aan de slag gaat.
Jouw belangrijkste taken zijn het ondersteunen bij de dagelijkse HRM-zaken, de invoering van nieuw beleid en je bent een onderdeel bij de ontwikkeling van het totale HR-team (6 collega's).
Je bent daarbij bezig met de recruitment voor nieuwe vacatures, je adviseert op HR vlak en je helpt met de coördinatie van de nieuwe HR-gesprekscyclus.
Ben je daarnaast ook goed thuis in het analyseren van cijfers en data, dan is dat een meerwaarde voor deze positie. Vooral omdat je dan binnen het HR-team een rol kunt pakken bij het adviseren van de andere colleges.
We bieden je een veelzijdige en afwisselende functie met voldoende uitdaging en inhoud in een informele en prettige organisatie. Deze organisatie is toekomstgericht, we investeren in tijd en middelen. Daarnaast staan we voor kwalitatief hoogwaardig en aansprekend onderwijs. Natuurlijk blijven we leren en groeien, op de school is een permanente ontwikkeling gaande met de samenleving als bron.
Reageer zo snel je kunt, want we willen snel met jou aan de slag. Het liefste bellen we jou binnen 24 uur al voor een telefonische intake, zodat je in de loop van de week op gesprek kan (fysiek of digitaal).
Overtuig ons dus in jouw motivatie dat jij onze gedreven match bent die vlot en snel kan schakelen!
