Als klantmanager jongeren ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en re-integratie van de cliënten tussen 18 en 27 jaar. Bij de intakegesprekken heb je een poortwachtersfunctie en maakt afspraken over de zoekperiode. Je blijft gedurende het gehele traject van re-integratie het aanspreekpunt en de regievoerder over het traject. De groep ‘bankzitters’ hoort ook bij het takenpakket. Dit is een groep jongeren die (nog) niet in beeld zijn, maar geen startkwalificatie hebben, onvoldoende inkomen om zelfvoorzienend te zijn en tussen de 23 en 27 jaar. De groep moet actief worden benaderd. Tot slot wordt er waar mogelijk en nodig nauw samengewerkt met de klantmanager werk.
Hoofdtaken en verantwoordelijkheden
Werken bij BMC is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.
BMC detacheert jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Wanneer je parttime, fulltime of als ZZP’er op zoek bent naar een opdracht, heeft BMC opties voor jou. Met ons interne Ontwikkelcentrum worden (op maat) opleidingstrajecten gerealiseerd en kun je doorgroeien van een functie in de uitvoering naar een beleidsmatige functie. Ook bieden wij al onze medewerkers het hele jaar door (bij)scholingsmogelijkheden. Jouw kennis, kwaliteit en ontwikkeling staan dan ook centraal! Wanneer je bij BMC aan de slag gaat, ontvang je:
· Een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten;
· werken bij de marktleider op het gebied van detachering binnen de publieke sector;
· een detacheringsovereenkomst op maat;
· mogelijkheden tot een vast dienstverband;
· een marktconform salaris;
· en: collega’s met expertise binnen het Sociaal Domein.
