Métier BV

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Directeur IT, HR, Inkoop, Finance & Supply Chain


Het betreft een nieuwe, brede en uitdagende operationele functie binnen de organisatie. In de groeifase waarin de organisatie zit, is behoefte ontstaan aan professionele kennis, ervaring en passie op het gebied van IT, Finance, HR, Inkoop en Supply Chain. Om naar het volgende niveau te kunnen groeien moeten jouw kennis en ervaring hierin jouw toegevoegde waarde zijn. Daarom is het essentieel dat jij deze groeifase al een keer doorlopen hebt. Zodoende kun jij het bedrijf op een effectieve, gestructureerde en praktische manier naar de volgende fase laten groeien. De eigenaar/directeur die deze afdelingen momenteel aanstuurt zal zelf een ondernemende, strategische en innoverende rol gaan vervullen. Jij bent zijn rechterhand en pakt veel onderwerpen van hem over. 

Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor 21 mensen binnen je team. Je stuurt deze mensen op pragmatische wijze aan. Je werkt intensief samen met de salesmanager en de online marketing specialist. Samen met hen en de algemeen directeur/eigenaar vorm je het MT. Tegelijkertijd implementeer je de meest geavanceerde tools en technieken om effectiviteit en flexibiliteit te verbeteren. Alles met het oog op veiligheid en schaalbaarheid. Je bent echt van de 2.0 generatie. Je implementeert vanuit data analyse. Eén van je eerste opdrachten zal in de rol van projectleider zijn bij het selecteren en implementeren van een nieuwe ERP applicatie.

Binnen de organisatie vervul je een coördinerende, sturende en verbindende rol. Je weet de balans te vinden tussen klantgericht werken en het sturen op kpi’s zoals personele bezetting, voorraadbeheer, productietijd, logistieke levering etc. Je bent primair verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdelingen. Hierbij stimuleer je het zelfsturend vermogen van medewerkers en teamleiders en moedig je hen aan na te denken over efficiënte, gestructureerde en samenwerkingsgerichte oplossingen. Je bewaakt processen en verbetert deze waar nodig. Door het brengen van structuur en overzicht bevorder je rust, werkplezier en resultaatgerichtheid binnen de organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor zaken als werving en selectie, opleidingen en functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Op het gebied van financiën is er behoefte aan meer in- en overzicht. Je maakt rapportages en analyses, beheert diverse dashboards, stelt budgetten vast, verzamelt en controleert financiële gegevens van in- en verkoopprocessen, marges en uren en vertaalt deze naar bruikbare rapportages. Vervolgens signaleer je kansen, aandachtspunten, verbanden en trends. Ook maak je liquiditeitsplanningen en prognoses. Al deze informatie bespreek je binnen het MT en samen maken jullie op basis hiervan beslissingen. 

Binnen het MT bepalen jullie strategische keuzes, welke jij voor jouw afdelingen vertaalt naar concrete doelstellingen, plannen, budgetten en investeringsplannen. Jullie bepalen de groeistrategie en borgen samen dat deze binnen de organisatie succesvol wordt geïmplementeerd. Marketing haalt de leads binnen, sales doet de conversie en jij zorgt ervoor dat dit tot en met de aflevering en aftersales optimaal gefaciliteerd wordt.

Standplaats: Wezep
Uren:
40

Over de werkgever

Oostendorp Muziek is een in 1977 opgericht familiebedrijf. Zowel in de winkel als online worden muziekinstrumenten verkocht, waarbij het bedrijf is gespecialiseerd in toetsinstrumenten, waaronder (digitale) piano’s, vleugels, keyboards en orgels. Naast de verkoop bieden zij verschillende diensten aan zoals elektronicareparaties, piano & vleugel revisies, pianostemmen, korte- en lange termijn verhuur en een transport- en verhuisdienst. Uniek is de lijn digitale piano’s met eigen label die in eigen werkplaats gemaakt worden.

De organisatie beschikt over een afdeling productie, ontwikkeling, logistiek/magazijn, planning, transport, werkplaats, administratie, verkoop, inkoop, klantenservice en (online) marketing. De laatste 15 jaar heeft het bedrijf een - voor deze branche - onstuimige groei doorgemaakt van 7 naar 40 medewerkers, waardoor ze ondertussen de nummer 2 van Nederland zijn in omvang. De ambitie is om deze groei de komende jaren in passend tempo voort te zetten.

Oostendorp Muziek is een in 1977 opgericht familiebedrijf. Zowel in de winkel als online worden muziekinstrumenten verkocht, waarbij het bedrijf is gespecialiseerd in toetsinstrumenten, waaronder (digitale) piano’s, vleugels, keyboards en orgels. Naast de verkoop bieden zij verschillende diensten aan zoals elektronicareparaties, piano & vleugel revisies, pianostemmen, korte- en lange termijn verhuur en een transport- en verhuisdienst. Uniek is de lijn digitale piano’s met eigen label die in eigen werkplaats gemaakt worden.

De organisatie beschikt over een afdeling productie, ontwikkeling, logistiek/magazijn, planning, transport, werkplaats, administratie, verkoop, inkoop, klantenservice en (online) marketing. De laatste 15 jaar heeft het bedrijf een - voor deze branche - onstuimige groei doorgemaakt van 7 naar ruim 40 medewerkers, waardoor ze ondertussen de nummer 2 van Nederland zijn in omvang. De ambitie is om deze groei de komende jaren in versneld, maar passend tempo voort te zetten.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een fijne, vertrouwde sfeer doordat de nadruk op werkplezier ligt. Ze houden van flink aanpakken en werken zoveel mogelijk volgens een plan. Het hoofddoel is om de klanten boven verwachting te helpen. Zonder dat daarbij de commerciële kant uit het oog verloren wordt. Om het team een plezier te doen en om de ambities te kunnen halen,  worden alleen de beste van de beste mensen aangenomen. Waarbij het maatschappelijk belang ook meetelt, wat maakt dat er ook 4 Wajongers in dienst zijn. Onderling vertrouwen en communicatie zijn belangrijke ingrediënten om de doelstellingen te kunnen halen. Het merk Oostendorp staat voor creativiteit, menselijkheid, oplossingsgerichtheid en continu willen verbeteren. De missie is om iedereen het plezier van muziek maken te laten beleven, vandaar het credo ‘Beleef muziek!’. Zij geloven dat muziek maken de wereld verbetert.

Vaardigheden


•    Een afgeronde relevante opleiding en HBO+/WO werk- en denkniveau. 
•    Leidinggevende ervaring binnen een B2C/retail omgeving. 
•    Je woont binnen een straal van ca. 50 kilometer van Wezep. 
•    Je bent 36-40 uur per week beschikbaar.
•    Passie voor muziek hebben is een pluspunt.

Persoonskenmerken
Je bent een peoplemanager, die zich thuis voelt in een hechte, groeiende en klantgerichte organisatie. Je hebt een ambitieuze, ondernemende, klantgerichte en dienstverlenende instelling. Je bent verbindend aanwezig en weet op enthousiasmerende wijze zaken te communiceren en voor elkaar te krijgen. Als leidinggevende ben je inspirerend, motiverend en transparant. Je vindt het belangrijk dat mensen zich ontwikkelen en dat zij werken vanuit hun kracht. Hierbij is eerlijke communicatie, maar ook zelfreflectie noodzakelijk. Je stuurt op resultaten, delegeert en stimuleert vervolgens medewerkers om doelen te stellen, actie te ondernemen en kansen te benutten. Je bent in staat de grote lijnen te bewaken zonder belangrijke details over het hoofd te zien. Het doorgronden en efficiënt inrichten van werkprocessen gaat je goed af. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, houdt van aanpakken en doorpakken en bent flexibel ingesteld. Je bent ervan overtuigd dat sturen vanuit cijfers een groot verschil kan maken. Je begrijpt dat operationele werkzaamheden altijd het commerciële aspect moet faciliteren.

Dit krijg je van ons:
  • Een fantastisch gemotiveerd team om aan te sturen.
  • Een sfeer van een nuchtere organisatie met een heel praktische dynamiek.
  • Wekelijke borrels met collega’s en ieder kwartaal een Oostendorp feest waar transparant cijfers en prestaties worden gedeeld, maar vooral feest wordt gevierd.
  • Een zelfstandige, initiatiefrijke rol waar je jouw creativiteit en ervaring in kwijt kunt.
  • 25 vakantiedagen en een riante pensioenregeling vanuit de cao geregeld.
  • Een functie bij één van de snelst groeiende muziekondernemingen van Nederland.
  • Gratis pianoles.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 1,-
Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen m