Coördinator Digitale Informatievoorziening

Als Coördinator DIV geef je operationeel sturing aan het team Gegevensbeheer en coördineert de werkzaamheden. Je hebt een voortrekkersrol en bent samen met het team verantwoordelijk voor de correcte en volledige vastlegging van de (technische) gegevens van processen en de AMC gebouwen en installaties. Je coördineert de diverse administratieve processen en daarnaast houd je zicht op de voortgang van de werkzaamheden. Je hebt een proactieve rol en levert een bijdrage aan het vaststellen van de koers van de dienstverlening.
Naast de eerder genoemde renovaties staan er de komende periode nog een aantal grote projecten op de planning waarbij de rol van het team gegevensbeheer onmisbaar en uitermate belangrijk is. Een ander project waar je je mee bezig gaat houden is de herziening van het CAD handboek.

Voor de functie van Coördinator DIV zijn we op zoek naar kandidaten met:

• Een relevante opleiding op hbo niveau in een technische richting;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van Autocad of een vergelijkbaar technisch grafisch systeem;
• Kennis van SAP en technische specificaties van installaties en gebouwen;
• Kennis van het beheren van een complexe administratie, incl. archief;
• Kennis van wet- en regelgeving, procedures en voorschriften.

Verder ben je daadkrachtig, nauwkeurig en besluitvaardig. Je bent resultaatgericht, hebt prima sociale en communicatieve vaardigheden en bent iemand van ‘aanpakken en doorpakken’. Je bent proactief, denkt mee, neemt initiatief en zorgt ervoor dat je aangehaakt bent op relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Het team Gegevensbeheer (6 fte) is onderdeel van de afdeling Bedrijfsbureau, Control en Gegevensbeheer (BCG) en valt onder het Directoraat Huisvesting & Techniek. Het Directoraat is verantwoordelijk voor het (ver)bouwen, renoveren en in stand houden van bestaande gebouwen, installaties en terreinen. Je hebt binnen het directoraat veel contact met de hoofden en technici van de afdelingen Exploitatie en Projecten over kwaliteit, het waarmaken van afspraken en optimalisaties. Het contact binnen het directoraat is informeel en door directe lijnen kan je snel handelen. Je rapporteert aan de manager BCG.

Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien! Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

• Het salaris ligt tussen € 2.911,- en € 4.615,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10 CAO UMC)
• Het salaris is exclusief eventuele toeslagen voor onregelmatige diensten, vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%).
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast uitstekende bereikbaarheid met het OV, zijn er voor medewerkers ook parkeerplaatsen beschikbaar. Wil je op de fiets komen dan kan je gebruik maken van de fietsregeling.
• Pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt een groot deel van de premie bij (70%).
• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en organiseren verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• Bij ons heb je gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Kijk voor een overzicht van al onze andere arbeidsvoorwaarden op https://werkenbijamc.nl/arbeidsvoorwaarden/.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop ‘solliciteren’ op deze pagina.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Erik Jan Haan (Manager Bedrijfsbureau, Control en Gegevensbeheer), via e.j.haan@amsterdamumc.nl.

Wij zien uit naar onze kennismaking!