Recruitment Campus

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Manager Resource Planning

Als Manager Resource Planning geef je leiding aan een klein team van 2 tot 3 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de Forecast Planning voor onze medewerkers en staat voortdurend in contact met de dienstverleners van Clipper uit de uitzendbranche. Op basis van het geschatte volume aan opdrachten maak je een wekelijkse dienstroosterplanning en zorg je ervoor dat steeds de benodigde capaciteit beschikbaar is. Met behulp van interne systemen maak je analyses en beoordelingen in het kader van kwaliteitsmanagement. Je hebt er plezier in om uit grote hoeveelheden gegevens duidelijke conclusies te trekken. Daarnaast beschik je door je eerdere werkervaring over een goede kennis van de huidige wet- en regelgeving op het gebied van personeelsdienstverlening. Je kerntaken zijn:

  • Communiceren en samenwerken met de partners van Clipper in de personeelsdienstverlening, met inbegrip van de jaarlijkse prijsonderhandelingen
  • Samenstellen en controleren van de wekelijkse dienstroosters
  • Kwaliteitsmanagement / KPI-analyse (leverbetrouwbaarheid en uitval) en communicatie met dienstverleners
  • Samenstellen van ad hoc rapporten voor controlling en financiële verslaglegging en controle voor de externe partner van Clipper
Uren:
36 - 40

Over de werkgever

Clipper is een internationale logistieke dienstverlener gespecialiseerd in e-commerce in het Verenigd Koninkrijk, Polen en Duitsland. Clipper bied logistieke 'end to end ' oplossingen voor e-commerce. Zij bieden het volledige scala aan fulfilmentdiensten tot en met retourbeheer. Klanten zijn internationale 'high end' merken en bedrijven. 
Op dit moment wordt de 1e operatie in Nederland opgestart in Venray.
Wat wij bieden

In deze functie werk je mee aan de basis van een dynamische periode waarin Clipper Logistics Nederland wordt opgebouwd. Samen met andere collega's van het eerste uur werk je aan de opzet van een bedrijf dat snel groeit en waarin je jezelf ook razendsnel kan ontwikkelen. Op termijn werken er in totaal circa 600-800 medewerkers.

Vaardigheden

  • Minimaal een afgeronde HBO of universitaire opleiding in combinatie met relevante werkervaring op het gebied van tijdelijk werk en personeelsplanning (incl. kennis van de huidige Nederlandse wet- en regelgeving)
  • Uitstekende kennis van het verwerken van grotere hoeveelheden gegevens (met behulp van Excel, enz.) / goede kennis van Excel is vereist / begrip van Data tools
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed met getallen
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels

Persoonlijkheidskenmerken Oplossingsgericht en proactief, optimistisch, open minded, hands-on en 'can do' mentaliteit

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
vast