Consulent Werk en Mobiliteit met aandachtsgebied Loopbaancentrum

Solliciteer op de website van de werkgever

Functie inhoud

Als consulent Werk en Mobiliteit met aandachtsgebied Loopbaancentrum beheer je een portfolio van cliënten in verplichte (loopbaan)trajecten en preventieve trajecten op initiatief van de leidinggevende en/ of medewerker. Je adviseert het management en de afdeling HR over inzetbaarheid, mobiliteit, en (competentiegericht) loopbaanadvies.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het vormgeven van verschillende begeleidingstrajecten, zoals re-integratie-, boventallige- en herplaatsingstrajecten. Deze trajecten vormen een belangrijk onderdeel van deze functie. Daarnaast lever je een grote bijdrage aan administratief vastleggen en vormgeven van verplichte trajecten. Voor het vormgeven van deze trajecten beschikt het team Van Werk naar Mobiliteit over een digitaal klantvolgsysteem.

Werkomgeving

Je bent onderdeel van de pijler HR die samen met circa 125 collega’s de directie en het management adviseert en faciliteert op het gebied van Personeel en Organisatie. Het team Van Werk naar Mobiliteit is het expertisecentrum binnen het Erasmus MC waar medewerkers en managers worden geadviseerd en gefaciliteerd op het gebied van mobiliteit. De medewerkers worden ondersteund bij loopbaanvraagstukken met als uitganspunt mensen te begeleiden van werk naar werk binnen en buiten het Erasmus MC.

Wij stimuleren mobiliteit van medewerkers en vinden het belangrijk dat mensen zich verder kunnen ontwikkelen binnen een andere functie of bij een andere werkgever. Het uitgangspunt daarbij is onderzoeken en kijken wat wel kan in plaats van focus op wat niet.

Profiel
  • Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur tot Loopbaanadviseur.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring conform de certificeringsnormen van de NOLOC/CMI.
  • Je hebt kennis van én ervaring met de UMC wet- en regelgeving.
  • Je staat stevig in je schoenen en schrikt er niet voor terug om keuzes te maken op basis van intern vastgelegd beleid. Hierin ben je oplossingsgericht, vasthoudend en weet je resultaten te behalen, treed je sturend op met begrip voor de belangen van alle betrokken partijen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (digitale) instrumenten, HR processen in grote (gezondheidszorg)organisaties, affiniteit met ict-toepassingen en het vermogen om strategische notities te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
  • Je beschikt over een (regionaal) netwerk dat je actief inzet ten behoeve van de begeleidingstrajecten.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € € 5.383,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bianca Drexhage, loopbaanadviseur, telefoon: 06 256 796 73 of 010 703 20 54. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat Alexandra Goud, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 256 796 67 of stuur een WhatsApp.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Uren:
36 uur. 36 uur
Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later
Contactgegevens

Telefoonnummer onbekend
E-mailadres onbekend