Manager Thuiszorg

Ben jij ondernemend genoeg om onze groei-ambities te realiseren? Werk jij graag mee aan ontwikkeling van nieuwe samenwerkingsverbanden? Hecht jij veel waarde aan het behouden en verbeteren van de kwaliteit? Ben jij inspirerend, enthousiast en vind jij ook de huishoudelijke hulp en begeleiding naar een hoger niveau getild kan worden? Dan zoeken wij jou!

Royal Topzorg is een snelgroeiende organisatie die huishoudelijke hulp en begeleiding bij de cliënten thuis biedt. Wij werken samen met acht verschillende gemeenten door heel Nederland. Vanuit de hoofdvestiging in Amersfoort wordt de dienstverlening afgestemd op de specifieke zorgbehoeften en wensen van onze cliënten.

Door onze werkwijze nemen we een unieke positie in het zorglandschap in: Royal Topzorg zorgt voor een goede match tussen zorgvrager en hulpverlener.

Missie en Visie

Je levert steeds meer in als je wereld kleiner wordt. Wij doen er alles aan om onze cliënten te blijven geven wat waardevol is voor hen. Wij zijn betrokken bij onze cliënten en wij begeleiden hen in hun zorgvraag Wij zorgen er onder andere voor dat cliënten mee blijven doen in de maatschappij, geven zingeving aan hun leven door de eigen kracht van de cliënt in te zetten en te ondersteunen waar nodig. Hierdoor kunnen ze langer in hun thuissituatie blijven wonen.

‘Oprechte aandacht’ is het onderscheidende thema dat de koers van Royal Topzorg draagt en uitdraagt. Het is de basis van ons denken en doen, de drijvende menselijke kracht van ons merk. ‘Oprechte aandacht’ betekent dat wij samen met onze cliënt op zoek gaan naar wat voor hem of haar waardevol is en vreugde geeft.

Wat houdt de functie in?

Als Zorgmanager ben jij verantwoordelijk voor de inhoud en kwaliteit van de zorg en dienstverlening binnen een snelgroeiende organisatie. Jij draagt zorg voor een gezonde bedrijfsvoering voor zowel het financiële als kwalitatieve resultaat.

Jij zal met jouw kennis en ervaring kansen creëren om de organisatie verder te ontwikkelen. Jij werkt nauw samen met de Kwaliteitsmedewerker om de processen en ontwikkelingen optimaal te waarborgen en dragen naar een hoger niveau.

Dankzij jou loopt de zorg en dienstverlening op rolletjes waarbij eigenaarschap van de afdelingen aangesproken wordt.

Jij vertaalt samen met de verschillende afdelingen de koers van de organisatie naar een visie.

Jij waarborgt de indicaties en maakt de vertaalslag van cijfers en statistieken naar de zorg en de werkwijzen. Jij geeft leiding aan de afdelingen en bent een aanspreekpunt voor de Algemeen Manager en Directie. Jij bent een operationeel onderdeel van het Managementteam.

Dit vragen wij

• Een afgeronde (minimaal) hbo-opleiding;
• Ervaring met verandermanagement;
• Een oplossingsgerichte denkwijze;
• Jij hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• Managementervaring en skills met een duidelijke stijl;
• Jij bent een echte leider, jij weet teams en collega’s in beweging te krijgen;
• Jij hebt sterke affiniteit met de zorgbranche en bekend met de WMO en WLZ termen;
• Jij hebt een sterke organisatie sensitiviteit;
• Jij bent een ondernemer;
• Zeer goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;     
• Jij beschikt over een analytisch inzicht en vertaalt dit naar beleid.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende en veelzijdige baan;
• Veel ruimte voor initiatief en creativiteit;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelingen en scholingsmogelijkheden;
• Een jaarcontract met de intentie tot onbepaalde tijd;
• Jij wordt ingedeeld in schaalsalaris FWG 60 vanCAO VVT;
• Werken met leuke en gedreven collega’s die hart hebben voor de cliënten en voor elkaar;
• De gezelligste vrijdagmiddag borrels.

 Meer weten?

Ben jij nieuwsgierig geworden of heb jij vragen over de vacature, neem dan contact op met afdeling Personeelszaken op telefoonnummer 088-0006161 en kies dan voor optie 2. 

Ben jij enthousiast geworden over de vacature, dan nodigen we jou graag uit om te solliciteren.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

* Sollicitaties zonder CV of motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.