Coop

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Medewerker Vastgoed

Medewerker Vastgoed

Heb jij affiniteit met vastgoed? Dan kan er iets moois ontstaan tussen jou en Coop. Coop is een sterk groeiende supermarktorganisatie met ambitie. Afdeling vastgoed is verantwoordelijk voor het verwerven en optimaliseren van vestigingsplaatsen voor Coop. Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de afdeling vastgoed en daarmee Coop dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij bent verantwoordelijk voor:

  • de ondersteuning aan de acquisiteur/ projectontwikkelaar (buitendienst) bij het verwerven en optimaliseren van vestigingsplaatsen alsmede de werkzaamheden in het kader van het dagelijks beheer van de bestaande portefeuille;
  • up-to-date houden van de informatiesystemen ten behoeve van operationele activiteiten;
  • een bijdrage leveren aan een verdere uitbreiding en naamsbekendheid van Coop Supermarkten.

Tot jou taken behoren:

  • het opstellen van ‘witte vlekkenplannen’ en deze up to date houden;
  • het opstellen en up-to-date houden van overzichten van huisvestigingsbehoeften, het bijhouden van kansen en bedreigen met betrekking tot bestemmingsplannen etc. van Coop Supermarkten;
  • het analyseren en beoordelen van de haalbaarheid van potentiële locaties en voorstellen uitwerken ten behoeve van acquisiteur/ projectontwikkelaar;
  • het inschakelen van een extern bureau voor een vestigingsplaatsonderzoek bij overnames of nieuwbouwpunten om vervolgens de voorstellen op het gebied van de huurprijs en de fee voor te leggen aan de acquisiteur/ projectontwikkelaar;
  • het in overleg met de acquisiteur/ projectontwikkelaar onderhouden van contacten met makelaars, ontwikkelaars, beleggers, gemeenten, woningbouwverenigingen, gespecialiseerde bureaus etc.;
  • het informeren van het netwerk over de ontwikkelingen bij Coop Supermarkten;
  • het op (laten) stellen van uitingen (brochures, folders etc.) ten behoeve van het informeren van het netwerk over de ambities van en ontwikkelingen bij Coop Supermarkten;
  • het aandragen van ideeën voor het verbeteren van procedures en overlegstructuren binnen de afdelingen projectontwikkeling en acquisitie;
  • het opstellen van huurovereenkomsten en het toezicht houden op de correcte naleving van de huurvoorwaarden;
  • administratieve werkzaamheden zoals debiteurenbeheer en bezwaar WOZ-beschikkingen;
  • het mede fungeren als eerste aanspreekpunt voor huurdersklachten in overleg met de extern dienstverlener;
  • het fungeren als contactpersoon voor het beheer van de panden;
  • het beoordelen van huurfacturen en bijhouden van expiratiedata;
  • het registreren en up-to-date houden van de dossiers en de digitale verwerking van alle mutaties in het vastgoedmanagementsysteem (Afas);
  • het onderhouden van systemen t.b.v. de ondersteuning van de afdeling vastgoed;
  • het zichzelf op de hoogte houden op het gebied van marktontwikkelingen, trends en concurrentie.
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Wat wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou:

Coop biedt een marktconform salaris. Naast prima arbeidsvoorwaarden bieden wij je de kans om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Zowel jij als Coop hebben daar immers plezier van!

Voel jij je hiertoe aangetrokken? En voldoe je ruimschoots aan de functieomschrijving? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie!

Vaardigheden

Opleiding / Ervaring

Wat neem je mee

  • een afgeronde opleiding op HBO niveau richting vastgoed, bij voorkeur aangevuld met vakdiploma’s en de nodige werkervaring.
  • je hebt goede kennis van het MS Officepakket.
  • je hebt bij voorkeur goede kennis van de huidige detailhandelsontwikkelingen.
  • jij hebt gedegen kennis van contracten, procedures en taxaties in de vastgoedmarkt voor supermarkten.
  • je bent kostenbewust, resultaat gerichten hebt het vermogen om het hele speelveld te overzien
  • je beschikt over tact,zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid
  • klantgericht en creativiteit staan bij jou hoog in het vaandel.
  • iedere dag ben je gedreven om het beste te halen uit jezelf en het team en denkt hierbij in kansen en komt met initiatieven
  • volledige beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Liefst HBO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist