Deloitte

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Casemanager Health

Terugdringen van (te verwachten) verzuim en de verantwoordelijkheid voor het gehele reintegratieproces. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Deloitte is een high performance organisatie. In die organisatie waar veel wordt verwacht van medewerkers is het van groot belang dat medewerkers zich fit en vitaal blijven voelen. Als Casemanager krijg je naast je primaire taak van de begeleiding van leidinggevenden en medewerkers bij verzuim ook te maken met de preventieve zijde. Bij de primaire taak voer je gesprekken, geef je advies, ondersteun je onderhoud je contact met de bedrijfsarts en andere derden zoals coaches. Daarmee maak je een impact op de leidinggevenden zelf en op de betrokken verzuimende medewerkers. Daarnaast maak je een impact doordat je een rol speelt bij het voorkomen van verzuim. Je geeft advies aan leidinggevenden en medewerkers in het kader van preventie. Je beantwoordt vragen die zien op een vitale werkomgeving, het herkennen van signalen van dreigende onbalans etc.

This is how
  • begeleiden van verzuimende medewerkers en hun leidinggevenden;
  • naleven van en adviseren over de Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, WIA;
  • begeleiden van verzuimende ex medewerkers;
  • beinvloeden van het proces van re-integratie en mogelijke werkhervatting;
  • adviseren over inzetten van bedrijfsarts, coaches etc;
  • onderhouden van contacten met leidinggevenden, medewerkers en andere betrokkenen zoals de bedrijfsarts, de behandelaar, eventuele coaches etc.;
  • meedenken & (adviseren over) opstellen/aanpassen van het verzuimbeleid;
  • meedenken & adviseren over vitaliteit & wellbeing & preventie mogelijkheden;
  • geven van presentaties over vitaliteit, wellbeing, verzuim, regelgeving;
  • bijdrage leveren aan projecten op het gebied van wellbeing/vitaliteit.
(W)here

Bij Deloitte. De grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland werken meer dan 6.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers. Kantoren zijn verspreid over meer dan 150 landen.

Je bent verantwoordelijk voor bepaalde Functions waarbij de nadruk ligt op Midden en Noord (Amsterdam) Nederland.

De werksfeer wordt door teamleader Marjolein Heijstraten als volgt omschreven:

“We hebben een fantastisch Performance & Rewards-team waar de functie van Casemanager onder valt. Het volledige team omvat een breed scala aan mensen en specialismen zoals performancemanagement, beloning in brede zin (primair & secundair), HR processen, HR systemen, international mobility en Wellbeing/vitaliteit.

What we offer
  • naast reguliere vaste beloning geldt een winstdelingsregeling en bestaat de mogelijkheid een Excellence bonus te ontvangen;
  • opleidingsmogelijkheden;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen
  • een 40-urige werkweek;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een mobiliteitsregeling;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een pensioenregeling;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
What you offer
  • minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Casemanager in de zakelijke dienstverlening en bij een werkgever die gekozen heeft voor een eigen regiemodel;
  • minimaal een afgeronde HBO;
  • ervaring met preventie, terugdringen van verzuim, de ontwikkeling van verzuimbeleid;
  • visie op de rol van Casemanager en op het eigen regiemodel;
  • ervaring met WGA en Ziektewet dossiers;
  • kennis van de relevante wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter, Ziektewet, WIA) en sociale zekerheidsregelgeving;
  • communicatief en sociaal vaardig, organisatiesensitief, flexibel en zelfstandig;
  • praktische instelling en vermogen tot plannen en organiseren, proactief adviseur en weerbaar;
  • uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid;
  • in het bezit van rijbewijs B en bereid te reizen.
Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Type vacature:
Intern

Vaardigheden

  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Opleiding

HBO