Bol.com

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Business Developer Loyalty

Wat je doetals Business Developer Loyalty
  • Je bent coauteur van loyaliteitsprogramma Select en brengt de propositie naar een steeds hoger niveau
  • Je identificeert en analyseert kansen en bedreigingen, rekening houdend met de strategie, de financiële impact en de implicaties hiervan voor klanten én zakelijke partners
  • Je initieert, regisseert en verankert Select projecten binnen de organisatie
  • Je coacht en inspireert multidisciplinaire teams die de mede door jouw ontwikkelde concepten en ideeën werkelijkheid maken
  • Je verbindt en enthousiasmeert stakeholders op alle organisatieniveaus

Als Business Developer Loyalty ben je één van de vormgevers én aanjagers van een loyaliteitspropositie die 11,5 miljoen klanten in het hart sluiten. De rol is een aantrekkelijke mix van data-crunchwerk (waar staat de propositie en hoe ontwikkelen de cijfers zich?), ‘klassieke’ consultancy werkzaamheden (hoe kunnen we groei versnellen?) en business development (hoe komen we van grootse en meeslepende klantdromen tot effectieve business executie?). Je voert, kortom, de regie over het Select ontwikkelproces. Letterlijk van conceptontwikkeling tot verankering. Dat vereist een grote mate van autonomie, betrokkenheid en eigenaarschap. Plus het vermogen om on your feet en inside out te denken, want schaalbaarheid is een harde eis, maar de ontwikkelingen gaan zo snel dat niets in steen is gebeiteld. Daarvoor ontbreekt vaak gewoon de tijd! Oftewel: met strategische en conceptuele skills kom je ver, maar uit de tactische executie blijkt jouw meesterschap.

De nadruk ligt op initiatieven die loyaliteitsprogramma Select versterken. Denk aan het vergroten van de betrouwbaarheid van onze Last Mile (bezorging) propositie en het doorontwikkelen daarvan. Vaak komt dat neer op disruptief innoveren, dus pionieren moet je zeker liggen. Ook pak je initiatieven op die het loyaliteitsprogramma verrijken en de klantwaarde opvoeren. Goed om te weten: je dient een fors aantal stakeholders te managen. Deels gaat het om beslissers, maar ook operationele collega’s dienen je initiatieven te omarmen. Bovendien weeg je het belang van de partners die op ons retail tech platform ondernemen, altijd nadrukkelijk mee .

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

Salaris:
€ 4.900,- tot € 6.000,-